Ответить в теме

да

т.е сотрудник чам написал заявление об увольнение?

а если по по п. 5 ст. 83 ТК РФ, то вроде не начисляется в этом случае компенсация ?
объективное обстоятельство, не зависящее от воли сторон

т.е. в нашем случае группа 2-я, не рабочая

по какой ст увольняете? надо 77 п.8 с выплатой 2-ух недельной компкнсации это кроме стандартных
компенсация за неиспользованный отпуск
и еще необходимо родписать документ о том что вы не имеете возможность предоставить ей условия работы в соответствии с реабилитационной программой выданной ВТЭК Этот документ вместе со справкой об инвалидности работник должен предоставить

Добрый вечер!
Впервые столкнулась с увольнением человека ушедшего на инвалидность.
С начала года и по 16 марта сотрудник был на больничном, с 17.03.11 он на инвалидной, соот-но увольняем 17-го. Понятно что до 16-го это выплата больничного с последующим возмещением. А какие выплаты ещё положены при увольнении данной категории ?
Или подскажите пожалйста что почитать на эту тему.
спасибо !