Ответить в теме

И пока налоговый период не закончился или не прекратились обязательства налогового агента при увольнении работника, говорить об обязательном возврате излишне удержанного НДФЛ, ИМХО, рановато

Вот-вот. Еще бы в НК или хотя бы письме каком-нибудь подтверждение.

Сейчас большинство организаций зарплату перечисляют на карточки

. Но не та контора, где я работаю.

Сообщение от НатальяС

Потому что с 2011 надо уведомлять работника в течение 10 дней о случаях излишне удержанного НДФЛ.

Вот Вы и уведомите отрицательной суммой исчисленного НДФЛ в расчётном листке. Или написано, что сообщать нужно под расписку? И ведь сообщать и обязательно тут же возвращать - не одно и то же.

И возвращать только безналом.

Ну, это не проблема. Сейчас большинство организаций зарплату перечисляют на карточки, а уж счета в банке (сберкнижка) есть практически у каждого.

Получается, что засчитывать в счет будущего налога нельзя.

Как-то не получается, нет такого запрета. Налоговый период - год, а помесячно рассчитывать НДФЛ - просто обязанность налогового агента. И пока налоговый период не закончился или не прекратились обязательства налогового агента при увольнении работника, говорить об обязательном возврате излишне удержанного НДФЛ, ИМХО, рановато.

ИМХО, считается. Только почему Вы решили, что его нужно возвращать?

Потому что с 2011 надо уведомлять работника в течение 10 дней о случаях излишне удержанного НДФЛ. И возвращать только безналом. Получается, что засчитывать в счет будущего налога нельзя. Бред какой-то.

А начисляйте в том (тех) месяце(ах), к которым соответствующие суммы

Налоговая требует, чтобы начисления НДФЛ по отпускным относились на месяц выплаты.

Сообщение от НатальяС

То есть данный НДФЛ не считается излишне удержанным?

ИМХО, считается. Только почему Вы решили, что его нужно возвращать? Во-первых, налоговый период не закончился, во-вторых, работник не увольняется, в-третьих, возвращается НДФЛ только по заявлению работника. НДФЛ исчисленный (не удержанный!) может быть в Вашем случае минус 20 рублей, только выплачивать сотруднику его не следует, а зарезервировать в счёт уплаты НДФЛ будущих периодов.

Сообщение от НатальяС

В феврале начисляется и выплачивается отпуск за март. Стандартные вычеты за март не берутся, так как март еще не наступил. В марте оклад за 2 рабочих дня минус стандартные вычеты, нарастающим итогом получается, что налог за январь-февраль больше, чем за январь-март.

Удерживайте и перечисляйте НДФЛ при выплате (получении для выплаты). А начисляйте в том (тех) месяце(ах), к которым соответствующие суммы или их составные части относятся (ведь они фактически выдаются авансом, мало того - частично или полностью в определённых обстоятельствах - подлежат возврату / удержанию).

То есть данный НДФЛ не считается излишне удержанным?
В марте тогда ноль начисленного поставить, а не минус 20?

так он в апреле пересчитается как надо

В феврале начисляется и выплачивается отпуск за март. Стандартные вычеты за март не берутся, так как март еще не наступил. В марте оклад за 2 рабочих дня минус стандартные вычеты, нарастающим итогом получается, что налог за январь-февраль больше, чем за январь-март.

Теперь у всех отпускников лезет излишне удержанный НДФЛ

откуда он берется?

Здравствуйте!
Решила с 2011 года отпускные отражать в регистре налогового учета по дате выплате, как требует налоговая. Теперь у всех отпускников лезет излишне удержанный НДФЛ. Что делать? Ведь возвращать его можно только безналичным путем.
Помогите, пожалуйста.