Ответить в теме

У нас есть допвыплаты (в колдоговоре) в зависимости от стажа работы, например, человек отработал 10лет и 5 месяцев, переводят в месяцы 10*12+5 = 125 месяцев и оплачивают.

mizeri, Вы и сами отлично справились

У нас просили справку в свободной форме за полгода. Я в ней указала отдельно суммы за каждый месяц с разбивкой на - собственно з/п, доплаты (премии, мат.пом. и т.д.), чтобы было видно какие выплаты постоянные, а какие разовые и разделила сумму на 6. Никаких претензий не было. Через какое-то врем я просили опять справку (видимо проверяли не выросла ли з/п).

Средняя месячная зарплата = СДЗ * Среднемесячное число рабочих дней за последний год = СЧЗ * Среднемесячное число рабочих часов за последний год

А почему за год? Если суд не указал период, за который требуются сведения о среднемесячной зарплате, берите весь период работы

"Средняя зарплата" (ст. 139 ТК) и "средняя месячная зарплата" - это совершенно разные определения.
Думаю, что средняя месячная зарплата = заработная плата за год/ 12 месяцев
Или за 3-5 месяцев, сколько сотрудник работал у вас.

ст. 139 ТК РФ плюс ПП_922

Суд затребовал данные о среднемесячной зарплате бывшего сотрудника. облазила весь форум и интернет - везде только расчет среднедневного заработка для отпусков и увольнений.
А как именно среднемесячную з/п посчитать? Со ссылками на законодательство... плиз...