Ответить в теме

Большое спасибо! А то всю голову сломала.

можно

тема актуальна!
Можно ли не менять в баке электронные ключи, будучи в декретном отпуске (140 дней)?

То есть есть возможность не менять электронные ключи в банке и соответственно подписи в карточке?
а в годовом отчете в фсс за гл.буха как я понимаю будет расписывать например директор?
Смысл в том, что не хочется менять именно эл.ключи и подписи в налоговую.

Насчет эл.ключа - это тоже фсс не проверяет и не имеет право проверять. Если гл.бух доверила свой ключи директору или еще кому - это ее проблемы.

А фсс проверяет счета-фактуры? если в табеле стоит декретный отпуск - остальное его не волнует. Он не имеет права такие документы запрашивать.

Подниму тему дабы не заводить новую.
А разве это правомерно подписывать документы и сдавать отчеты находясь на больничном по беременности и родам (140 дней который), подписывать банк-клиент электронным ключом?
а когда документы на возмещение в фсс понесешь имеет право этот фсс в таком случает отказать?

эти дни можно подписывать документы?

конечно же можно

по идее надо дома сидеть, пеленки гладить, но я буду работать до последнего. в эти дни можно подписывать документы?

Нет ни одного документа, который бы это запрещал.

я имею ввиду 140 дней. по идее надо дома сидеть, пеленки гладить, но я буду работать до последнего. в эти дни можно подписывать документы?

вы можете и в декрете ставить свои каракули!

Работайте. Законом не запрещено. Можете оформить, допустим, 2 часа в день... и получать и з/п и пособие на ребенка.

а тогда обратный вопрос, я скоро "ухожу" в декрет, но фактически буду работать, и если я буду ставить свои каракули на документах, это будет плохо? диры не будут брать нового сотрудника, и приказы-доверенности тоже делать не будут.

благодарю

Доверенность. Или приказ о возложении обязанностей гл.буха на директора на время ее декрета, если не возьмут другого человека на ее должность на это время.

кто будет подписывать счета-фактуры выданные?

приказ или доверенность на другого сотрудника.

и ваще все остальные док.в которых должна стоять его подпись.)

Обычно на это время берут сотрудника по временному трудовому договору. Или директор может взять все на себя.

если главбух в декретном отпуске,то кто будет подписывать счета-фактуры выданные?и ваще все остальные док.в которых должна стоять его подпись.)