×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Разные подписи у одного работника - правомерно?

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 17.01.2017, 15:10
    Натан Коваленко
    Цитата Сообщение от Univers Посмотреть сообщение
    Бедные мы бухгалтера - на сообщение 2010 года отвечаем в 2016! "Сообщение от Над.К :
    Нда. Чего только не придумают, чтобы изобразить видимость бурной работы " - это было 17.11.2010.
    Ну да... восстановила вчера доступ, открыла все сообщения и... увязла в них. Уже не до "глупостей" - с датами разбираться... Что характерно - и адресовано оно было не мне. ))
    А все-равно всем спасибо за ответы и советы!!! И всех с Новым годом! И всем боевого настроения на текущий налоговый период и удачного завершения прошедшего!!!
    P.S. Обращение к Над.К: Уважаемая Над.К, простите!
  • 17.01.2017, 11:47
    Univers
    Цитата Сообщение от Натан Коваленко Посмотреть сообщение
    Я ничего не изображаю. Привожу всё в соответствие с новой фамилией, дабы не нарушать порядок.... и не вспоминать каждый раз, на каком документе какую подпись ставлю. Советуюсь, чтобы не сомневаться.
    Если Вас такие вопросы раздражают - не отвечайте, проходите мимо.
    А за ответы "по существу" - большое спасибо! Они очень выручают.
    Бедные мы бухгалтера - на сообщение 2010 года отвечаем в 2016! "Сообщение от Над.К :
    Нда. Чего только не придумают, чтобы изобразить видимость бурной работы " - это было 17.11.2010.
  • 16.01.2017, 17:31
    Натан Коваленко
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Нда. Чего только не придумают, чтобы изобразить видимость бурной работы
    Я ничего не изображаю. Привожу всё в соответствие с новой фамилией, дабы не нарушать порядок.... и не вспоминать каждый раз, на каком документе какую подпись ставлю. Советуюсь, чтобы не сомневаться.
    Если Вас такие вопросы раздражают - не отвечайте, проходите мимо.
    А за ответы "по существу" - большое спасибо! Они очень выручают.
  • 16.01.2017, 17:22
    Натан Коваленко
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    Нет такой обязанности
    Спасибо!
  • 25.11.2016, 00:28
    Январь
    Цитата Сообщение от Натан Коваленко Посмотреть сообщение
    если изначально я никому из контрагентов не представляла официально образец своей подписи, то и надобности нет уведомлять их об её изменении!?
    Нет такой обязанности
  • 23.11.2016, 13:21
    Натан Коваленко
    Ну я тоже сейчас в недоумении - как быть... сменила фамилию в недавнем прошлом, а подпись оставила прежнюю. Теперь хочу изменить её, но ГД повесится (скорее, меня повесит), если скажу, что надо в банковскую карточку внести изменение. Это же доп. затраты!
    Решила: в банке оставить, как было, а в других документах (счета, счет-фактуры и т.д.) ставить новую подпись.
    Резюме (вопрос): если изначально я никому из контрагентов не представляла официально образец своей подписи, то и надобности нет уведомлять их об её изменении!?
  • 17.11.2010, 13:09
    Над.К
    Нда. Чего только не придумают, чтобы изобразить видимость бурной работы
  • 17.11.2010, 12:52
    Белка ТНТ
    под столом
  • 17.11.2010, 12:04
    Аноним
    Цитата Сообщение от НатальяС Посмотреть сообщение
    Доп соглашение заключим о смене подписи.
    Ну тогда еще и соглашения:
    1. О смене цвета волос
    2. О смене стрижки
    3. О смене стиля одежды
    4. О смене пола (на всякий случай)
  • 17.11.2010, 11:12
    Просто Таша
    У Вас на предприятии бухгалтеру с кадровиком заняться больше нечем, кроме как допсоглашения о смене подписи заключать?
  • 17.11.2010, 11:07
    НатальяС
    Доп соглашение заключим о смене подписи.
  • 17.11.2010, 10:31
    Просто Таша
    Ухудшает, потому что требует от него того, чего не требует законодательство Российской федерации.
    Ну включите Вы этот пункт в договор, а работник возьмет и поменяет подпись. Чего делать будете? Увольнять? Премии лишать?
  • 17.11.2010, 10:20
    НатальяС
    Никоим образом данный пункт договора не ухудшает положение работника, а способствует нормальному документообороту.
  • 16.11.2010, 20:37
    BorisG
    Цитата Сообщение от НатальяС Посмотреть сообщение
    По соглашению сторон. Это не запрещено.
    Нет, как раз запрещено. Читайте для начала ТК и не фантазируйте.
    В трудовом договоре запрещено указывать пункты, ухудшающие положение работника.
    Формат подписи работника, за исключением особо оговоренных случаев, исключительно его воля.
    Вы даже банковскую карточку смените тогда, когда пожелает работник.
    Более того, даже в случаях, когда от работника требуется образец подписи (например, в банк, или для отпуска или получения ТМЦ) он может использовать РАЗНЫЕ подписи, в том числе разные подписи в разных банковских карточках.
    Лишь б сам не запутался, где какую поставить.
  • 16.11.2010, 18:26
    Над.К
    НатальяС, и что даст такой пункт в договоре, можно узнать? Что мешает работнику поменять подпись?
    И образцы подписей придется поменять, если сотрудник сменит подпись. Потому что никто не может ему запретить это делать
  • 16.11.2010, 14:58
    НатальяС
    Кстати, указания по учету МПЗ:
    96. Согласованные с главным бухгалтером списки лиц, которым предоставлено
    право получать со складов материалы, а также образцы их подписей должны быть
    сообщены соответствующим лицам, осуществляющим указанный отпуск материалов со
    складов (кладовых).
  • 16.11.2010, 14:52
    НатальяС
    На каком основании?
    По соглашению сторон. Это не запрещено.
  • 15.11.2010, 15:05
    lubezniy
    Цитата Сообщение от Белка ТНТ Посмотреть сообщение
    Люди, вам что делать не чего??? Да пусть хоть тюльпаном расписывается и картины рисует
    И вот такие заявления пишет:
  • 15.11.2010, 14:31
    Белка ТНТ
    Люди, вам что делать не чего??? Да пусть хоть тюльпаном расписывается и картины рисует
  • 15.11.2010, 13:48
    Просто Таша
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А чтоб потом не сомневаться.
    Я не спрашивала - зачем? Меня интересует НПА, на основании которого можно включить в ТД такой пункт
  • 15.11.2010, 13:37
    Над.К
    НатальяС, и чего Вы будете делать с этим пунктом, мне интересно?
  • 15.11.2010, 13:35
    Аноним
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    На каком основании?
    А чтоб потом не сомневаться.
  • 15.11.2010, 13:22
    Просто Таша
    Включите в трудовой договор пункт - образец подписи работника, которой он подписывает все документы.
    На каком основании?
  • 15.11.2010, 13:22
    Пилкин Вася
    Цитата Сообщение от НатальяС Посмотреть сообщение
    Включите в трудовой договор пункт - образец подписи работника, которой он подписывает все документы.
    лучше пальчики откатать - хрен ли мелочиться
  • 15.11.2010, 13:18
    НатальяС
    Включите в трудовой договор пункт - образец подписи работника, которой он подписывает все документы.
  • 15.11.2010, 11:53
    art1
    если изменилась это да
    но я ак понимаю что он одновременно пользуется разными подписями в разных документах...

    думаю надо просить пистаь расшифровку рядом...
  • 12.11.2010, 15:56
    Аноним
    Подпись изменилась вообще неузнаваемо - грубо говоря, был кружок с хвостиком, стала острая галочка.
    Хорошо, если общественность считает, что из-за этого можно не волноваться, то и я не буду Всем спасибо за ответы!
  • 12.11.2010, 15:51
    Аноним
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Паспорт я упомянула, как крайнюю меру. У меня сейчас в отгрузочных документах человек ставит одни подписи, а в кадровых документах - другие. Меня это удивляет.
    Ну я например, свою подпись периодично меняю
    Бывает специально (чтобы не подделывали)
    а бывает и почерк меняется и лишняя галочка в подписи появляется и что теперь?
    если я один раз расписалась в приказе о приеме на работу -то я лет 10-20 точно так же и должна была расписываться?
    Может быть у меня в тот момент руки от волнения тряслись?
  • 12.11.2010, 15:44
    Аноним
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    никогла не сверяла подписи с паспортом, помоему это таже глупо. Сверять в кадрах нужно по фотографии личность человека
    Паспорт я упомянула, как крайнюю меру. У меня сейчас в отгрузочных документах человек ставит одни подписи, а в кадровых документах - другие. Меня это удивляет.
  • 12.11.2010, 15:41
    Фиатик
    Попросите его рядом ставить расшифку ФИО его рукой.Если действует в рамках какой-либо доверенности - аннулируйте и сделайте новую.
В этой теме более 30 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •