Ответить в теме

Аноним спасибо,вот в этой индексация я и сомневалась!!

А зачем вы индексируете сумму з/пл у VDG/ У него же неполный отработанный месяц из расчета оклада 8000.

У него отпускные получатся 7626

помогите проверить правильность расчета отпускных!!!

у обоих было повышение з/п,но меня смущает,что у одного(ПАН) отпускные меньше,хотя он отработал полностью октябрь

Шмымзик, ну, главное - человеку помогли разобраться, а во скольких постах решен был вопрос не столь уж и важно теперь) Успеха Вам!)

Буривух, тему с самого начала прочтите, плиз.
Вопрос был решен в первых десяти постах.

Шмымзик, позвольте не согласиться с Вами)

Да я-то позволю. Но только сути это не изменит.

Все повышения внутри РП были учтены. Вопрос был об учете последнего повышения. Человеку было сказано - умножить сумму отпускных на августовский коэффициент.

Шмымзик, позвольте не согласиться с Вами)
Вы пишите:

Отпускные были уже посчитаны благополучно с учетом всех повышений внутри РП.

Аноним пишет:

отпускные я уже посчитала с учетом всех коэф-в до повышения 1 августа. теперь пересчитать с учетом повышения 15000-1 августа?

Ну и кто кого "запутал"?

ну все, разобралась. умножаю все полученные отпускные на коэф 15000/10000, а внутри уже учтены коэф отсчитанные с 15000.

спасибо всем

Аноним, где Вы увидели два различных мнения???
Еще раз:
Вы посчитали среднедневной заработок за расчетный период с учетом всех повышений внутри оного.
Оклад повышен после РП. Следовательно - вам нужно повысить среднедневной заработок на этот коэффициент.


ЗЫ Буривух, Вы, ИМХО, человека запутали. Отпускные были уже посчитаны благополучно с учетом всех повышений внутри РП.

т. е. мы имеем два различных мнения - ндя, не зря я сомневалась...
интересно и как правильно-то? вопрос чисто риторический...

Аноним, позволю себе повториться:

Для простоты восприятия: если расчетный период отработан полностью и не было исключаемых периодов, то в каждом месяце сумма выплат будет равна последнему окладу, т.е 15000

Аноним, в Вашем случае, предусмотренном п.16 ПП 922 "если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;" (с)
имеем следующее - повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, т.е. отпуска.
Соответственно, имеем все основания для применения повышающего коэффициента исходя из оклада, установленного последним повышением, т.е. - 15000.
Если начислили - пересчитайте) Если уже вылатили - доначислите и произведите доплату)

Аноним, ну мы же с Вами уже решили этот вопрос!
Весь средний умножаете на августовский коэффициент повышения!!!

т. е. я оставляю свой расчет отпускных не тронутым и просто умножаю на коэф-т все сумму.

ДА

таааак. чем дальше в лес, тем толще партизаны...
отпускные я уже посчитала с учетом всех коэф-в до повышения 1 августа. теперь пересчитать с учетом повышения 15000-1 августа? тогда весь средний заработок на что умножать? на какой-такой коэф-т?

у нас каждый квартал повышение примерно

в таком случае коэффициент будет разным:

К примеру в расчетном периоде было 2 повышения

до повышения 6000
1-е повышение 8000
2-е повышение 10000

соответственно коэффициенты

15000/10000
15000/8000
15000/6000

Для простоты восприятия: если расчетный период отработан полностью и не было исключаемых периодов, то в каждом месяце сумма выплат будет равна последнему окладу, т.е 15000

СПАСИБА

т. е. я оставляю свой расчет отпускных не тронутым и просто умножаю на коэф-т все сумму.

поделить-то я могу, но меня похоже заклинило, у нас каждый квартал повышение примерно и я долго и упорно считала отпускные . т. е. я оставляю свой расчет отпускных не тронутым и просто умножаю на коэф-т все сумму.

Аноним, Вы не можете новый оклад поделить на предыдущий оклад? 15000/10000 можно посчитать даже без калькулятора.

если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;

Солнышко! Не понятно! у меня оклад повысится с 1 августа например до 15000, а был до 1 августа 10000. отпускные рассчитаны по расчетному периоду до 31 июля. отпуск наступит после расчетного периода. а повышение будет после расчетного периода, но до наступления отпуска. Как коэф-т то рассчитать?
Извините за занудность

цитирую:
повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;

в п. 16 не говорится как его рассчитать

п16 пост 922
http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922.htm

Вопрос - как рассчитать этот коэф-т?

если повышение произощло после расчетного периода но до ухода в отпуск,на коэфф повышения увеличивается весь средн мий заработок

Здравствуйте!
У меня такая ситуация - человек уходит в отпуск с 4 августа. отпускные выплачиваем 1 числа. отпускные рассчитанны. Вопрос: с 1 августа повышение зарплаты по предприятию - нужно как-то увеличивать в связи с этим отпускные?