×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Увольнение. Отдать трудовую книжку родственнику.

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
Визуальный редактор текста
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 03.08.2010, 13:10
    Аноним2
    Ну вот больничный платить все едино вам, так что ждите ее.
  • 03.08.2010, 11:08
    Аноним
    Она пришла, написала заявление и ушла.
    Я все оформила ей звоню, чтобы пришла подписала приказ и забрала трудовую. А она говорит, что лежит в больнице и не может придти. Так что у меня документы остались не подписаны. Но могу отдать по доверенности оформленную книжку. А что делать если она не придет после больницы и не подпишет все остальные документы.....
  • 03.08.2010, 10:54
    Аноним2
    Конечно нет, тем более человек в больнице, она уволилась до попадания в больницу или во время?? Если во время, то лучше увольнение перенести до окончания больничного листа. Больничный лит все едино оплачивать вам, но так будет лучше, если вдруг она опомнится и бросится в Трудовую инспекцию.
  • 03.08.2010, 10:43
    Аноним
    А может этот родственник еще и по доверенности ознакомиться с приказом об увольнении и соответственно подписать его?
  • 19.03.2009, 22:08
    Индрек
    только прочтите внимательно эту доверенность и оставьте у себя
  • 19.03.2009, 22:02
    Вопрос_1
    Индрек, спасибо.
  • 19.03.2009, 21:43
    Индрек
    ну, по доверенности-то, наверное, без проблем.
  • 19.03.2009, 21:38
    Вопрос_1
    Уволилась сотрудница. Сейчас в больнице, за труд. книжкой в ближайшее время приехать не сможет, но может приехать ее муж. Может ли он забрать эту книжку по доверенности?

    Заранее спасибо за информацию!

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •