Ответить в теме

Постановление № 922
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Здравствуйте, скажите как расчитать выходное пособие (при ликвидации) женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если за расчетный период у нее нет ни одного рабочего дня и соответственно начисленной заработной платы? Спасибо.