Ответить в теме

Смотря как у вас написано в положении о премировании.
Если написано грамотно, то премия выдается при выполнении определенных условий. Условия не выполнены, значит премия не выдается.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. В организации действует положение о премировании. Сейчас в связи с отсутствием прибыли руководство хочет понизить процент премии на 10 %. Возникает вопрос: мы обязаны за 2 месяца предупредить об этом работников или нет, ссылаясь на то, что премии - это бонусы и их вообще работодатель может не платить.