×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Новое ООО на ОСНО, вопрос по отчетности за 1кв. 2010г

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 17.03.2010, 05:25
    Аноним
    Цитата Сообщение от MishaKHV Посмотреть сообщение
    т.е. я делаю оклад 4330р или это сумма должна получится после уплаты НДФЛ?
    Оклад д.б. не ниже МРОТ, 4330- это федеральный МРОТ, в Москве и Питере он выше.
    Оклад сотрудника-это то,что ему начисляется.На руки он получит уже за минусом всех удержаний
  • 17.03.2010, 02:50
    MishaKHV
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    Не ниже МРОТ за целый месяц, соответственно при работе 1 день в месяц целый оклад делится на количество рабочих дней.
    т.е. я делаю оклад 4330р или это сумма должна получится после уплаты НДФЛ?
  • 16.03.2010, 09:57
    Январь
    а какую мин. з/п можно прописать директору?
    Не ниже МРОТ за целый месяц, соответственно при работе 1 день в месяц целый оклад делится на количество рабочих дней.
  • 16.03.2010, 03:52
    MishaKHV
    Спасибо за информация, а какую мин. з/п можно прописать директору? Это прописывается в штатном расписание?
  • 15.03.2010, 15:52
    Январь
    можно ли оставить ген.дира в неоплачиваемом отпуске до тех пор, пока фирма не станет на ноги?
    Запрета подрабатывать находясь в отпуске за свой счет нет, но не очень это правильно. Выводите его из отпуска на денек-другой.
  • 15.03.2010, 15:51
    Василек2008
    Никто вам точно не ответит,по закону бесплатно люди работать не могут,мы когда денег нет,перечисляем только налоги,а зарплату намного позже (но это тоже нарушение).
  • 15.03.2010, 15:35
    n00b
    Цитата Сообщение от Василек2008 Посмотреть сообщение
    Мы 2 месяца зп не писали, в ФСС и налоговую писали за квартал, который отчитывались с нулевой зп,письмо ,что деятельности не было,зп не начислялась,вопросов не было.
    так дело в том, что у нас в феврале деятельность началась, но т.к. пока одни убытки, даже с учетом приходов, то и платить особо не чем зп ген.диру. поэтому и вопрос, можно ли оставить ген.дира в неоплачиваемом отпуске до тех пор, пока фирма не станет на ноги?
  • 15.03.2010, 15:25
    Василек2008
    Мы 2 месяца зп не писали, в ФСС и налоговую писали за квартал, который отчитывались с нулевой зп,письмо ,что деятельности не было,зп не начислялась,вопросов не было.
  • 15.03.2010, 11:17
    n00b
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    MishaKHV, директору уйти в отпуск за свой счет и не волноваться. Что сдавать в ПФР при нулевой з/п обсуждалось неоднокатно, поищите
    а если начали вести деятельность с февраля 2010, но пока на первых порах в минусах, можно ли не выходить из неоплачиваемого отпуска и не платить з/пл. ген.диру? (ооо, усн, 6%)
  • 15.03.2010, 09:34
    Январь
    MishaKHV, директору уйти в отпуск за свой счет и не волноваться. Что сдавать в ПФР при нулевой з/п обсуждалось неоднокатно, поищите
  • 15.03.2010, 06:28
    MishaKHV
    Цитата Сообщение от Вям Посмотреть сообщение
    Если директор"в штате", вы должны ему платить минималку, и "по нулям" не получится.
    А если он "на общественных началах" - то можно сдать нулевой отчет и подождать реакции ПФР. Скорее всего проглотят, но точно сейчас никто не скажет - все ведь в первый раз
    Директор упоминается только в учредительных документах, оформление еще не делали. Как лучше сделать? Минималка это МРОТ(чистыми?, без налогов?,сколько?)?
    Заранее спасибо.
  • 15.03.2010, 05:38
    Вям
    Если директор"в штате", вы должны ему платить минималку, и "по нулям" не получится.
    А если он "на общественных началах" - то можно сдать нулевой отчет и подождать реакции ПФР. Скорее всего проглотят, но точно сейчас никто не скажет - все ведь в первый раз
  • 15.03.2010, 03:27
    MishaKHV
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    Размер УК у вас в уставе должны быть написан
    На стол должен быть акт приема-передачи и оценка этого стола.
    Если материальная ценность стоит меньше 20 тыс.руб., то имеете право написать в учетной политике, что такие основные средства учитываются у вас как материалы. Соответственно отражаете стол на 10 счете и нет никакого налога на имущество
    Спасибо, буду разбираться.
    И еще подскажите пожалуйста, как отчитываться перед ПФР если в штате только директор, работы нет, соответственно зарплаты тоже.
  • 10.03.2010, 13:10
    Январь
    Правильно ли я понимаю, что если как вклад в УК, то стоимость мин. 10т.р..
    Размер УК у вас в уставе должны быть написан
    На стол должен быть акт приема-передачи и оценка этого стола.
    Если материальная ценность стоит меньше 20 тыс.руб., то имеете право написать в учетной политике, что такие основные средства учитываются у вас как материалы. Соответственно отражаете стол на 10 счете и нет никакого налога на имущество
  • 10.03.2010, 02:44
    MishaKHV
    Цитата Сообщение от Тоня Посмотреть сообщение
    Зависит от стоимости и вашей учетной политики.
    Правильно ли я понимаю, что если как вклад в УК, то стоимость мин. 10т.р.. По поводу учетной политики, посмотрел пример с сайта в части налога на имущество и не понял какие есть варианты, там только про единый налог и ошибки в уплате.
    з.ы. я совсем зеленый.
  • 09.03.2010, 10:44
    Тоня
    каким образом отчитываться перед налоговой.
    Сдачей нулевых отчетов. В конце квартала будет вывешена ветка и перечнем форм и сроками сдачи.
    является ли имуществом, платится ли налог.
    Зависит от стоимости и вашей учетной политики.
  • 09.03.2010, 09:09
    MishaKHV
    Здравствуйте.
    В январе зарегистрировано ООО, один учредитель. Назначен директор. В качестве вклада в УК была внесена мебель, а точнее стол . Открыт расчетный счет, соответственно пустой. Если до конца квартала не будет вестись деятельность, каким образом отчитываться перед налоговой. И что делать с этим столом, является ли имуществом, платится ли налог.
    Заранее спасибо.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •