Ответить в теме

Вы и так с УСН не слетите

Смутило, что аноним спрашивает, можно ли оформить сотрудников на головную организацию??? Меня этот вопрос больше всего и мучил, можно ли оформить людей и что бы не "слететь" с УСН.
Я сильно извиняюсь за много вопросов, но я хочу точно знать, что бы потом не было мучительно больно, вот и переспрашиваю лишний раз
Спасибо за терпение

Kinga, ну вот зачем вы на Анонима начинаете ориентироваться? Вам все же уже написали. И приносит доход обособка или нет на регистрацию её никак не влияет. И на уплату НДФЛ за сотрудников, работающих в ней тоже никак не влияет.
Что именно осталось непонятным?

Сообщение от Марина-7

Что значит -просто тестируют? Вы создаёте обособленное подразделение, там будут работать сотрудники, которые будут получать з/пл. По поводу налогов уже объясняли.

Работники тестируют, т.е проверяют работает ли данная разработка при определенных условиях и обратно программу отправляют в СПб, т.е они ничего не продают, не разрабатывают и не предлагают сторонним организациям. В данном случае и доход они не приносят, т.к потом программный продукт дальше программисты дополняют.

Kinga, вопросы задают разные, так что не паникуйте.

програмисты в СПБ разрабатывают программный продукт, а тестеры в другом городе этот продукт будут просто тестировать(т.е проверять работает программа или нет) у меня ведь получается дохода не будет?

Что значит -просто тестируют? Вы создаёте обособленное подразделение, там будут работать сотрудники, которые будут получать з/пл. По поводу налогов уже объясняли.

Марина-7, что то я опять запуталась.
О каком доходе говорит Аноним?
В моей ситуации: програмисты в СПБ разрабатывают программный продукт, а тестеры в другом городе этот продукт будут просто тестировать(т.е проверять работает программа или нет) у меня ведь получается дохода не будет?
И что значит "А нельзя ли сотрудников оформить на головную организацию???" я так поняла, что при ОП сотрудники оформляются в организацию которая в СПБ.

У меня аналогичная ситуация, только в этом городе N будет еще и доход

в этом городе № будет обособка?[

Чтобы и ндфл платить по месту нахождения головной организации?

Логики невижу. Кто-то же будет этот доход в городе № делать

У меня аналогичная ситуация, только в этом городе N будет еще и доход. А нельзя ли сотрудников оформить на головную организацию??? Чтобы и ндфл платить по месту нахождения головной организации?

Есть фирма в СПБ, она хочет нанять людей в городе N, принять их в штат фирмы СПБ,а в городе N, новым сотрудникам будет снят офис.

да

В течении месяца я должна об этом сообщить, правильно?

да

то о создании ОП нужно просто издать приказ?

да.

Сообщение от stas®

Так это другая фирма?

Нет.
Я сама запуталась поэтому и прошу вашего совета, что бы не наломать дров.
Попробую еще раз написать.
Есть фирма в СПБ, она хочет нанять людей в городе N, принять их в штат фирмы СПБ,а в городе N, новым сотрудникам будет снят офис.

Марина-7
Спасибо.
В течении месяца я должна об этом сообщить, правильно?
Раз мы не вносим в устав ни каких изменений, то о создании ОП нужно просто издать приказ? в произвольной форме?

Найти сотрудников, принять их на работу в фирму в СПБ, снять для них офис в городе N и соответственно все расходы будет оплачивать фирма из СПб (аренда офиса и т.д)

Так это другая фирма?

1)Нужно будет встать на учет в другом городе на основании заявления о постановке на учет и заверенной в установленном порядке копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе организации по месту ее нахождения.

да, сначала вставайте на учет как обособка, и сообщаете в свою налоговую (по месту регистрации головы) об открытии обособки. Сроки не пропустите.

2)Куда нужно будет платить налоги по ПФР и ФСС?

По месту головы. По обособке будете платить только НДФЛ.

4)А декларации куда сдавать по ФСС и ПФР?

Всё сдаёте по месту головы

Спасибо.
Все же можно уточнить вопросы
1)Нужно будет встать на учет в другом городе на основании заявления о постановке на учет и заверенной в установленном порядке копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе организации по месту ее нахождения.
2)Куда нужно будет платить налоги по ПФР и ФСС?
3)Если по месту ОП, то как нужно выделить, что именно эти сотрудники будут находиться на данной территории и с них будут платиться налоги?
4)А декларации куда сдавать по ФСС и ПФР?
За ранее спасибо за ответы и терпение.

Это не будет филиалом, если Вы не пропишите это как филиал у себя в уставе

Как я себе это представляю...
Найти сотрудников, принять их на работу в фирму в СПБ, снять для них офис в городе N и соответственно все расходы будет оплачивать фирма из СПб (аренда офиса и т.д)
Не будет при таком раскладе это считаться филиалом? Для меня главное понять, можно ли применять УСН и дальше

Почитав поняла, что нужно будет в городе N, поставить обособленное подразделение на учет и перечислять туда налоги НДФЛ(точно), ПФР и ФСС(не поняла куда???)

Договор на аренду офиса будет заключать фирма из СПб и платежи перечислять тоже

какие платежи? Чьи сотрудники-то?

Уважаемые клерки, очень нужен ваш совет. Не пройдите мимо, пожалуйста
Фирма ООО на УСН (15%) занимается разработкой программного обеспечения. Заключён договор между с иностранной фирмой.
В планах сформировать новый офис другом городе, снять официально офис. Работники будут только тестировать программный продукт который разрабатывают в СПб. Договор на аренду офиса будет заключать фирма из СПб и платежи перечислять тоже, сотрудники тоже будут числится в штате.
Вопросы:
2)Возможно ли такая схема?
2)Может ли фирма продолжать применять УСН?
Как я понимаю, что у нас получиться обособленное подразделение, а не филиал\представительство. Или это такой скользкий момент, что все равно возможно придется "пободатся" с налоговиками.