Ответить в теме

Спасибо

Поделить новый оклад на старый.
Но поскольку повышение произошло уже после расчетного периода, но до наступления отпуска, сначала расчитываем средний дневной заработок по данным расчетного периода без индексации, а потом умножаем его на дни отпуска и на коэффициент

а повышающий коэффициент? как его правильно рассчитать?

Значит, считаем из тех, что есть с 04.05.2009 по 31.12.2009.
Каждый полный месяц принимаем за 29,4 дня, в неполном мае будет 29,4*28/31=26,55 дней. Всего дней 29,4*7+26,55=232,35.

Здравствуйте.
Поймите правильно. Никогда этим не занимался и опыта нет. Прочитал тему, которая была ниже про расчет отпускных......все равно не понял....помогите расчитать в моем случае отпуск человечку....

Иванов принят на работу с 04.05.09 с окладом 30000р. С 01.01.2010 его оклад составил 40000р. (повышение оклада по всему предприятию). С 19.01.10 по 01.02.10 ушел в отпуск.
На вычет 400р. Иванов написал заявление с 01.01.10

Помогите. Непонятки начались потому что 12 полных месяцев человек то зп не получал...

Спасибо.