Ответить в теме

Ой, спасибочки огромное!!!
Прямо в тему!

ФНС России от 30.07.2009 N 3-5-04/1133@ "О предоставлении стандартного налогового вычета"

Стандартные налоговые вычеты предоставляются работнику до достижения определенного размера его дохода. Этот размер (40 тыс. руб. - для вычета в 400 руб., 280 тыс. руб. - для вычета на детей в размере 1000 руб.) считается нарастающим итогом с начала года. Если новый сотрудник принимается на работу не с начала года, ему необходимо представить с предыдущего места работы справку о доходах по форме 2-НДФЛ, в которой будет указан его доход за текущий год до поступления на новую работу. Об этом говорится в п. 3 ст. 218 НК РФ.
Однако те сотрудники, которые поступают на работу впервые или после долгого перерыва, предъявить эту справку не могут по объективным причинам. ФНС России в Письме от 30.07.2009 N 3-5-04/1133@ указала, что работодатель в этой ситуации может предоставлять стандартные вычеты и без справки 2-НДФЛ. А тот факт, что сотрудник ранее нигде не работал либо не работал длительное время, подтверждается записями в трудовых книжках и объяснительными физических лиц.
Ранее налоговые органы могли предъявить претензии к работодателям, если стандартные вычеты были предоставлены работникам без справки 2-НДФЛ; подтверждение этому - судебная практика, когда по данному основанию доначислялся налог. Но практически во всех случаях суды подтверждали право на стандартный вычет, если инспекция не доказала наличия у сотрудников другого места работы и получения там доходов либо если было установлено, что физические лица устроились на работу впервые. Судебную практику по данному вопросу см. в Энциклопедии спорных ситуаций по НДФЛ, ЕСН, взносам.

вот письмо .. Т.е пусть пишет объяснительную И тогда будет ему счастье с января!!!

Марина-7, с одной стороны да,с момента возникновения трудовых отношений,а если он сдаст 3-НДФЛ?

Лёнка, а если устроится в декабре ? ИМХО, всё таки с февраля т.к.

пп.3) п.1 ст.218 НК.

ссылка - если "предоставлена справка в предыдущего места работы".

если предоставить 800 руб. будет правда на нашей стороне

если предоставить 800 руб. будет правда на нашей стороне, как суд на это смотрит, просто ситуация не единичная

все-таки в сумме 800 или 400 рублей

на что можно сослаться.

пп.3) п.1 ст.218 НК...вопрос спорный

то на что можно сослаться.

ни на что Только с февраля.

Приняли с февраля нового сотрудника, можно ли за январь тоже предоставить стандартный налоговый вычет по НДФЛ в сумме 400 руб. и плюс за февраль итого 800 руб? До этого челове нигде не работал, трудовая оформляется у нас
если да, то на что можно сослаться. Спасибо за ответ