Ответить в теме

В том и дело что ничего, просто написано что согласно законодательству такому-то работник обязан не позднее трех рабочих дней представить отчет об использованных суммах и усе...как теперь наказывать не знам

а в приказе что об этом?

Работник не предоставил документы по подотчетным суммам в течение трех дней, а позже. У нас есть на этот срок внутренний приказ. Так вот как можно наказать работника за пропуск этого срока? Законодательство ведь не предусматривает санкции за нарушение этого срока. Сделать выговор или замечание и все??