Ответить в теме

Сообщение от Аноним1

посто во всех принесенных справках эта фраза прописана стандартом... А вот по такой нестандартной справке не решилась, т.к. не увидела слов "обучается на дневном отделении".

Ну очень интересно, как студент может обучаться, находясь в академе? Кто его и где обучает? На дом, что ли, должны приходить преподаватели? Аноним1, не разводите бюрократию, разве у Вас нет справок, принесённых ранее, где есть и курс обучения (какая разница какой?) и отделение?

Сообщение от mvf

Аноним1, а номер курса какое отношение имеет к вычету?

Да конечно никакого, посто во всех принесенных справках эта фраза прописана стандартом, у меня справки от 5-ти различных ВУЗОв и даже один заграничный(Украина. Вычет предоставила на свой страх и риск, т.к. в НК не сказано, что ВУЗ должен быть отчественным). А вот по такой нестандартной справке не решилась, т.к. не увидела слов "обучается на дневном отделении".

Аноним1, а номер курса какое отношение имеет к вычету?

Уважаемый(ая) stas®, в справке не было как обычно слов "обучается в данном вузе на дневном отделении, курс такой-то", а были странные слова "числится на факультете таком, находится в академическом отпуске с ... по..". Ну и мои действия?

fnm8988, у меня в предоставленной справке было указано, что находится в академе и без указания курса, и я с чистой совестью отказала в вычете.

Есть вот и такие субъекты, которые думают, что окружающий мир предназначен для обслуживания бухгалтера

fnm8988, у меня в предоставленной справке было указано, что находится в академе и без указания курса, и я с чистой совестью отказала в вычете.

fnm8988, да чего вы так боитесь-то? Есть правило предоставления вычета, есть подтверждающие документы... что конкретно вы опасаетесь?

Даже если факт на лице - все равно предоставляется.

[чё-то пошло из пустого в порожнее]

Сообщение от mvf

Могут. Могут и не в одной. У ученика даже могут быть дети. И он еще и этот вычет будет получать. И родители его будут получать пока он учится. И нет обязанности при приеме на работу устраивать допрос типа "А чей ты сын/дочь? Уж не работают ли твои родители в нашем Газпроме на Колыме?".

вы наверное работаете на ООООчень крупном предприятии! ну а в моем случае никаких

Сообщение от mvf

устраивать допрос

не нужно было, если факт на лицо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Включаем тумблер "Д":
1. Вычет предоставляется

Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения."

если есть справка, что ребенок обучается.
2. Справка есть? Заявление на предоставление вычета есть?
Да - Предоставляем. Нет - не предоставляем.
На все глупые вопросы даем читать вышепреведенный отрывок из НК и показываем издалека справку и заявление.
Больше ничего волновать не должно - работает он, не работает, грузит чего, не грузит - не наша это забота.
Положен вычет? Документы есть?
Ну и все.

т.е. по вашему мнению они не могут работать в одной фирме?

Могут. Могут и не в одной. У ученика даже могут быть дети. И он еще и этот вычет будет получать. И родители его будут получать пока он учится. И нет обязанности при приеме на работу устраивать допрос типа "А чей ты сын/дочь? Уж не работают ли твои родители в нашем Газпроме на Колыме?".

Сообщение от mvf

Ну расскажите нам: где написано, что если учащийся ребенок где-то разгружает вагоны, то родителю вычет не предоставляется? И как налоговый агент должен узнать о том, что ребенок работает? Если исключить тех ненормальных, которые свой нос всюду суют.

т.е. по вашему мнению они не могут работать в одной фирме???????????

и всё таки....мне нужно точно знать

Ну расскажите нам: где написано, что если учащийся ребенок где-то разгружает вагоны, то родителю вычет не предоставляется? И как налоговый агент должен узнать о том, что ребенок работает? Если исключить тех ненормальных, которые свой нос всюду суют.

Сообщение от staff2

Бухгалтеру не нужно быть в своей работе сыщиком, если у Вас на руках есть заявление на вычет и справка с места учебы- все остальное Вас не касается.

Если "ребенок" где-то работает и ему предоставляется вычет, то по итогам годовой отчетности по НДФЛ это в налоговой узнают и потребуют от налогоплательщика (а не налогового агента) заплатить указанный налог самостоятельно.

и всё таки....мне нужно точно знать как должно быть правильно - предоставляется ли в таком случае вычет или нет, и знать на что сослаться при ответе на данный вопрос своему начальству!

Если "ребенок" где-то работает и ему предоставляется вычет, то по итогам годовой отчетности по НДФЛ это в налоговой узнают и потребуют от налогоплательщика (а не налогового агента) заплатить указанный налог самостоятельно.

Это как? Кто у кого что будет "требовать"?

Тем более. Раз нет - значит надо предоставлять.

Бухгалтеру не нужно быть в своей работе сыщиком, если у Вас на руках есть заявление на вычет и справка с места учебы- все остальное Вас не касается.

Если "ребенок" где-то работает и ему предоставляется вычет, то по итогам годовой отчетности по НДФЛ это в налоговой узнают и потребуют от налогоплательщика (а не налогового агента) заплатить указанный налог самостоятельно.

Тем более. Раз нет - значит надо предоставлять.

Сообщение от mvf

Предоставляется. Написано ведь.

про то что ребенок работает в статье ничего нет!

Предоставляется. Написано ведь.

Нужно ли предоставлять вычет на ребенка родителю, если ребенок находится в академе (справка будет, возраст до 24 лет) и уже работает.
вырезка из ст 218 НК РФ:
"Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения."