Ответить в теме

Сообщение от Elena K

И я заполняю эти справки по начислениям (то есть отпускные указываю в месеце начисления)

И я тоже

И я заполняю эти справки по начислениям (то есть отпускные указываю в месеце начисления)

мы показываем в справках отпускные в том м-це ЗА который они начислены

А я включаю их в тот месяц, В котором они начислены. И если в каком-то месяце з/пл=0 (сотр был в отпуске), то соцзащита просит указать в справке отдельным текстом, что сотр был в отпуске.

мы показываем в справках отпускные в том м-це ЗА который они начислены, потому как в справке может оказаться и слишком много (если о/о начислен за след м-ц) и слишком мало, если в предыдущем был.

Ну, вряд ли, обманывать. Просто нормативных документов нет.
Прибавлю отпускные.
Спасибо.

В вашем случае логично пересчитать з/пл по принципу расчета среднего заработка. Тогда начисления за 3 дня разделятся на эти 3 дня и умножатся на норму.

Или - обязательно прибавить отпускные. Не советую обманивать гос. органы

Здравствуйте!
Работник просит справку о зарплате за 3 месяца в соц защиту.
В августе у него получается оклад маленький, так как был в отпуске. В расчетной ведомости вся сумма отпускных начислена в июле.

В справке мне указать в августе только оклад за 3 дня или добавить к этому окладу отпускные, приходящиеся на август.