Ответить в теме

Кетти, не получает у Вас сотр оклад... у Вас колхозная трудочасовая оплата...

просто:
Тариф_Август = 10000/168
Тариф_Сентябрь = 10000/176
Тариф_Октябрь = 10000/176

Числитель = 23571.43
Знаменатель = 29.4*29/31 + 29.4*2 = 86.30
СДЗ = 23571.43 / 86.30 = 273.13

у нас сотрудник получает оклад 10000 если он отработает все смены полностью тоесть три 8-ми часовой неделе например в октябре он должен был отработать 22 дня, тогда бы он получил полностью оклад, но он отработал только 17 дней 8 часовой смены.

тогда у Вас не окладная система оплаты труда, а тарифная... с плавающим ежемесячным тарифом...

Сообщение от Кетти

8 часов в смене

Это он у Вас работал неполное рабочее время получается?

8 часов в смене

а сколько часов в смене?

в августе он отработал 18 дней а не 21
в сентябре 16 дней а не 22
в октябре 17 дней а не 22

Если сотрудник отрабртывает 40 часов в неделю, то он получает полностью оклад, а так получается по графику сменности что он не выработал полностью месяц при 40 часовой неделе

а почему не выработан оклад ни в одном месяце?

Помогите разобраться плз каждый раз ломаю голову.
сотрудник принят на работу с 03.08.09 увольняется 31.10.09, оклад 10000 с учетом выработки всех часов, работа по графику сменности
стаж = 2мес.29дней=3мес
КНО за 2,33*3=7дней
з/п август - 8571,43
сентябрь - 7272,73
октябрь - 7727,27
23571,43/29,4*2+31/29=393,71*7=2755,97

Проверьте плз!!!!!!!