Ответить в теме

Какая трогательность: за 11 месяцев ни один сотрудник той организации не побывал в отпуске! Правильно: кризис - не время отдыхать!
Аноним, это дискуссионный вопрос. Наиболее распространенное мнение - повысить должны были всем. Исключение - если в организации выделены подразделения, тогда для индексации достаточно, если оклады повышены всем сотрудникам подразделения. Если в подразделении только один сотрудник, при повышении окладов заработок индексируется.

надо

В декабре 2008г. вышел приказ о повышении заработной платы у всех сотрудников с января 2009г. кроме генерального директора. Сейчас сотрудница отдела увольняется...надо ли индексировать ее з/п если на тот момент одеа одна числилась в своем подразделении.