Ответить в теме

Здравствуйте скажите пожалуйста как правильно оформить человека у которого никогда не было раньше трудовой???Что написать спасибо.

"Принят на работу по совместительству в (название фирмы) на должность генерального директора". Приказ (название фирмы) от___ №___.
Основание внесения этой записи - копия приказа той фирмы, в которой человек работает по совместительству. Запись делается по основному месту работы.

Сообщение от Аноним

Ген. директор по совместительству увольняется с основной работы и устраивается на другую, которая будет его основным местом работы, хочет, чтобы ему сделали запись в трудовую до увольнения о совместительстве, как правильно заполнить трудовую???

номер по порядку, дату ставить сегодняшнюю или когда был принят? а сама запись? принят на должность Генерального директора по совместительству - так правильно??

подскажите пожалуйста!!

номер по порядку ставите тот, который следующий там у вас, дату ставите - когда он устроился по совместительству (дата приказа) формулировка нормальная

Ген. директор по совместительству увольняется с основной работы и устраивается на другую, которая будет его основным местом работы, хочет, чтобы ему сделали запись в трудовую до увольнения о совместительстве, как правильно заполнить трудовую???

номер по порядку, дату ставить сегодняшнюю или когда был принят? а сама запись? принят на должность Генерального директора по совместительству - так правильно??

подскажите пожалуйста!!