Ответить в теме

Спасибо.

1. Да. Учредительство не влияет на трудовые отношения.
2. Я не вижу разницы в этих формулировках.
3. Печать (а также подписи) ставится после последней записи организации (как правило, после записи об увольнении).

Подскажите, пожалуйста, а то я запуталась.
1. Правильна ли такая формулировка: "Принята в ООО "А" на должность генерального директора"? Учредитель и генеральный в одном лице.
2. Есть ли разница при ссылке на Приказ №1, если приказ называется "О вступлении в должность", в нем написано, что Такая-то приступила к исполнению обязанностей, а в трудовой будет написано: принята на должность?
3. Когда ставится печать организации, только при увольнении?