Ответить в теме: Заявление на отпуск
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сегодня разговаривала с нашим адвокатом, заявления надо писать (заставлять писать) от руки иначе "хороший" работничек заявит в суд, что он не писал ничего и в отпуск не ходил и не увольнялся и ... Видать, знаток большой. Как бы он прокомментировал статью 123 ТК РФ: "График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала". Т.е: известите и попросите расписаться. Хоть на приказе, хоть на каменной скрижали.
Заявление на отпуск вообще законодательством не предусмотрено. Значит, требовать нельзяя. Ни в рукописном, ни в печатном, ни в электронном.
Сделайте проще : ________ /Иванов Иван Иванович/ (где прочерк - подпись, а Иванов Иван Иванович - написать от руки.
Ерунда. На заявлении будет стоять живая подпись. А некоторые работники и подписи толком ставить не умеют, уж о каких заявлениях может идти речь? Там ни слова не понятно будет
Вот подпись на принтере нельзя __________________ Над.К я конечно же имела ввиду само заявление, а не подпись!!! Сегодня разговаривала с нашим адвокатом, заявления надо писать (заставлять писать) от руки иначе "хороший" работничек заявит в суд, что он не писал ничего и в отпуск не ходил и не увольнялся и ...
вот с заявлением на увольнение сложнее... не потому что нельзя, а потому как если сотрудник захочет заявить, что сам ничего не писал - по одной подписи сложнее будет доказать, что заявление его. просто увольнение вопрос.... тонкий и бывает спорным
Вот подпись на принтере нельзя
Спасибо за ответ! Значит, получается, и заявление сотрудника на увольнение тоже можно на принтере и подпись....
Подпись должна быть личная. А текст может быть напечатанным. Потому что никто не запрещал его печатать
никто не знает? Может кто вспомнит? Очень актуальный вопросик...
Обе точки зрения верны... теоретически) А практически кто-то может указать нормативку?
Сообщение от slash1980 без разницы именно так. основное требование - чтобы читабельно было
+1 - где это прописано?
Письма, заявления, запросы и прочее от юр.лица - печатным текстом, от физ.лица - рукописным. А это где-то прописано?
Письма, заявления, запросы и прочее от юр.лица - печатным текстом, от физ.лица - рукописным.
без разницы
Подскажите, пожалуйста, должно ли заявление на отпуск быть написанным от руки или может быть напечатано и только подписано лично ?
Правила форума