Ответить в теме: Копенсация неиспользованного отпуска при увольнении
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Тата13 1. непонятно, за какие условия труда дается доп. отпуск 2. Если это - вредность, то надо знать фактические часы (дни) отработки по годам. т.к. в этом случае отпуск дается только за рабочее время. Информации явно недостаточно этот отпуск дается за работу и проживание в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях одновременно с присвоением районного коэффициента и процентной надбавки
1. непонятно, за какие условия труда дается доп. отпуск 2. Если это - вредность, то надо знать фактические часы (дни) отработки по годам. т.к. в этом случае отпуск дается только за рабочее время. Информации явно недостаточно
Дорогие коллеги, а помогите решить такую задачку 01.10.2001г. -Сотрудник принят на работу 16.08.2009г он увольняется, необходимо расчитать колличество дней неиспользованного отпуска если: Дополнительный отпуск до 29.12.04 составлял 7 дней, с 29.12.04 - 8 дней 20.04.2009 была получена компенсация за неиспользованные дополнительные отпуска за время работы - за 23 дня Всего отгуляных дней отпуска - 177 дн. Подскажите у кого сколько и почему получилось?
Правила форума