Ответить в теме

И еще пожалуйста, подскажите как эти исправления в 1с отразить (Зик 7.7. РЕД.2.3 (7.70.289). За это год через ИСПРАВИТЬ в самом б/листе неправильном, а за 2008г?

На самих б/листах подчеркнуто, что это продолжение листка №....

следующие же три больничных (с 23.09 08 по 24.12.08, с 25.12.08 по 12.02.09 и с 12.02.09 по 13.02.09)оформлены как первичные, хотя на всех стоит продолжение.

откуда взялось и где стоит продолжение?

Альтерготика, надо. У Вас же расходы завышены - значит, занизили налог на прибыль.

Здравствуйте все! А если ситуация наоборот... Продожение б/ листа оформили как первичный, то как быть?
У работника длительная болезнь, первые два б/л оформлены правильно: с 11.08.08 по 17.09.08-первичный, а 18.09.08 по 22.09.08-продолжение, следующие же три больничных (с 23.09 08 по 24.12.08, с 25.12.08 по 12.02.09 и с 12.02.09 по 13.02.09)оформлены как первичные, хотя на всех стоит продолжение. Теперь получается, что надо доначислить за счет ФСС и сторнировать с 20 счета? Как все это правильно оформить,надо ли делать уточненку за прошедший период (2008г)?

конечно пересчитывать, т.к. у вас три страховых случая. И каждый раз первые 2 дня за счёт организации. Расчёт делать каждый раз как по-новому страховому случаю.

Как быть, пересчитывать. Это ведь 2008 год?
Сдавать уточненки, платить пени.

Светлана, если Вам не трудно, подскажите пожалуйста, как быть

Сообщение от Светлана Качурина

Вы все б/л как продолжение провели?

Да

Только вот теперь возник другой вопрос - как теперь быть с уже выплаченными больничными и отчетностью?

Вы все б/л как продолжение провели?

Сообщение от Аноним

получается, что и период расчета первичного б/л (того, который пятый по порядку) уже будет другой: с 07.10.07 по 06.10.08... в расчет мы ни это время, ни деньги, выплаченные по б/л не берем...

И ещё вдогонку: т. е. получается, что и период расчета первичного б/л (того, который пятый по порядку) уже будет другой: с 07.10.07 по 06.10.08? Правильно я понимаю? Но так как до этого момента было практически полгода больничного листа, то в расчет мы ни это время, ни деньги, выплаченные по б/л не берем?

Светлана Качурина, правильно поняли. Перерыв в больничных - один день. Спасибо за ответы. Только вот теперь возник другой вопрос - как теперь быть с уже выплаченными больничными и отчетностью?

а, ну да, больничный на этот день не попадает

а вот за время отпуска за свой счет б/л и вовсе не оплачивается

Я так поняла, что у сотрудника отпуск на 1 день.

В первичном б/л первые два дня всегда оплачивает работодатель, а вот за время отпуска за свой счет б/л и вовсе не оплачивается

Каждый первичный б/л так и учитывается как новый случай. Соответственно первые дня оплачиваются за счет средств работодателя, а последующие за счет ФСС.

Здравствуйте! Ситуация такая: есть семь листков нетрудоспособности на один страховой случай (одно заболевание). При этом - второй, третий и четвертый листки - продолжение первого (и соотв-но, второго и третьего), а вот пятый и шестой - первичны. Причем пятый листок - продолжительностью в один день- 07.10 (приступить к работе с 08.10). Человек к работе не приступил - написал заявление на отпуск за свой счет. А шестой листок - тоже первичный, с 09.10. Вопрос следующий: Каким образом осуществляется выплата пособия: первые два дня за счет работодателя, а остальное - за счет ФСС за весь период болезни, или каждый первичный б/л учитываем как другой случай и, соотв-но первые два дня в каждом первичном б/л оплачивается работодателем? В 255ФЗ как-то не очень понятно...

а не надо доходить, просто покажете судебную практику. Сейчас все судебные расходы можно взыскивать с ФСС, а им, как и налоговикам, сказано, что в суд надо идти при уверенности положительного результата дела в пользу ФСС

так как суд признаёт

Ну уж не хочется до этого доходить.

Как раз неправильно заполненный б/л является основанием.

на самом деле ничего страшного, так как суд признаёт, что в организации работает данный сотрудник, на которого и выдан л/н с освобождениме от работы, а неправильно заполненное наименование не является основанием для отказа в выплате пособия.

Знаете, меня вот интересует такой вопрос.
Принес сегодня сотрудник б/л в нем наша организация полностью написана с больших букв (в учредительных только первая большая). В ФСС позвонила, они сказали ничего страшного.
Кто сталкивался с такой ситуацией?

поэтому и предлагаю, обратиться письменно, а то потом придётся считать из своего фонда оплаты труда. ФСС может не принять. Скажет, что было нарушение

Да уж, готовы спорить спорьте.
Здесь вопрос в 2 днях.

а у нас была ситуация, что оплатили все л/н как единое целое, за исключением пропущенного дня. Вот и думайте.

Устный ответ не всегда бывает правильным.

Сегодня тебе одно скажут, а при проверке другое.

У меня такие ситуации были, и мне наш ФСС посоветовал оплачивать оба б/л как первичных.

при нестандартной ситуации всегда предлагаю обращаться письменно. Устный ответ не всегда бывает правильным.

Сообщение от Катерина1331

с такими дурацкими л/н обращайтесь в своё отделение ФСС, пусть сами вам распишут, что и как. А когда будет проверка, покажете их разъяснение.

Пытаюсь до нашего ФСС дозвониться - пока безрезультатно... как обычно - то занято, то трубку не берут, то "позвоните по другому телефону"... и опять все сначала

Сообщение от Светлана Качурина

Как обычно

Стоит. Только Вам придется оба б/л признать первичными.

Интересно, это я сама должна их первичными признавать? Или кто?

А подскажите, может кто знает, сотрудница заболела и её отправили долечиваться в санаторий, она принесла несколько больничных:
1-й: с 30.04.09 по 23.05.09 - из санатория с последующим продолжением...
2-й: с 25.05.09 по 08.06.09 - из поликлиники, являющийся продолжением предыдущего. Возникает вопрос: куда делось 24.05.09?????? стоит ли оплачивать такой больничный??? ни санаторий, ни поликлиника ничего исправлять не собираются, как быть?

с такими дурацкими л/н обращайтесь в своё отделение ФСС, пусть сами вам распишут, что и как. А когда будет проверка, покажете их разъяснение.