Ответить в теме

Сообщение от Аноним

а если работник находлся в отпуске за свой счет на несколькх местах работы? без содержания отпуска не входят в страховой стаж?
и как быть если входят? тк у себя мы отследим это..а по другим организаяциям, где работал человек.нет...

Вы со стажем для назначения пенсии смешиваете. Это - другая песня.

спасибо Вам большое!)

Есть такой документ Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"
"2. В страховой стаж включаются:
а) периоды работы по трудовому договору;"

Написано в трудовой книжке, что принят в ООО Ромашка 01.01.2004, уволен 31.12.2007 - в страховой стаж входят все 4 года. Что именно делал работник в период действия трудового договора - каждый день на работу ходил, болел или в отпуске за свой счет был - никому не интересно. То же самое у Вас - в стаж для больничного входит весь период с даты приема на работу до начала временной нетрудоспособности

а если работник находлся в отпуске за свой счет на несколькх местах работы? без содержания отпуска не входят в страховой стаж?
и как быть если входят? тк у себя мы отследим это..а по другим организаяциям, где работал человек.нет...

Аноним, а при чем тут страховое пенсионное свидетельство? Для больничного имеет значение страховой стаж в системе государственного социального (не пенсионного) страхования. В общем случае страховой стаж равен трудовому стажу на всех местах работы согласно трудовой книжке или трудовым договорам.

Доброго времени суток! подскажите пж-ста...

При расчете больничного учитывается страховой стаж и оплата производится 60,80,100 % от суммы зп в зависимости от страх.стажа. Как считается страховой стаж? по дате выдачи страхового пенсионного свид-ва? А если работник работал до нас в др организации мы должны в целом включая все его периоды работы в др-х организациях учитывать при расчете страх.стажа?