Ответить в теме

на себя тр. кн-ку нет. св-во о регистрации и св-во о регистрации прекр. деят-ти - для подтверждения трудового стажа.

а на себя самого ИП может завести

Завести-то может... как и кошку, собаку, крокодила... результат - одинаковый.

Здраствуйте, подскажите пожалуйста: а на себя самого ИП может завести трудовую книжку? Если да, то в какой формулировке делается запись?

с зп не менее 5000 это пояснение ФСС, а не мое

з/пл не менее 2300 (с 01.01.09 - 4330)

Если есть региональное соглашение о МРОТ, то не меньше этого самого регионального МРОТ

Сообщение от lessa

Я на днях регистрировала ИП в качестве страхователя в ФСС
попросили:
- заявление (установленного образца)
- трудовые договора на всех сотрудникой (с зп не менее 5000р)
- копии трудовой (если совместитель не надо)
- выписку из ЕГРИП
- статистику
- ИНН
- ОГРН
- паспорт

и дали памятку в которой написано, что при предоставлении квартальной отчетности надо предоставлять все новые трудовые книжки и договора

PS вот не помню приказ о приеме привозила или нет

з/пл не менее 2300 (с 01.01.09 - 4330)
- трудовой д-р только первый раз как основание для регистрации в качестве страхователя (п. 10 Пост-я ФСС от 23.03.2004г. № 27)

а я и не настаиваю, чтобы все их предоставляли, просто передаю информацию полученную из регистрирующего органа

Первый раз слышу о том, что ФСС требует копии трудовых...
Когда я работала у ИП договор регистрировался в администрации.А потом просто вклеить можно в трудовыю книжку. Стаж чтобы учитывался.Вот и все..

не дали, но думаю с меня не убудет раз в квартал вместе с отчетностью предоставить и копии договоров, так как для надо минимум лишних усилий и не надо лишний раз туда ехать или стоять очередь (у них или на почте)

lessa, не обязаны ИП таскать в ФСС трудовые договоры. И уж тем более трудовые книжки. Отчет прекрасно посылается по почте, кстати

http://rofss.spb.ru/consultations/leader

а памятку о том, что именно нужно сделать с памяткой, не дали?

Я на днях регистрировала ИП в качестве страхователя в ФСС
попросили:
- заявление (установленного образца)
- трудовые договора на всех сотрудникой (с зп не менее 5000р)
- копии трудовой (если совместитель не надо)
- выписку из ЕГРИП
- статистику
- ИНН
- ОГРН
- паспорт

и дали памятку в которой написано, что при предоставлении квартальной отчетности надо предоставлять все новые трудовые книжки и договора

PS вот не помню приказ о приеме привозила или нет

mvf, о какой регистрации трудового договора в ФСС идет речь? Никакие договоры там не регистрируются

Ни о какой.

Сообщение от mvf

ИП надо.

= [регистрироваться] предпринимателю...

Сообщение от hiker

Пошли консультировать, кто во что горазд. Тогда уж ссылку, где про это прочитать. Вашего мнения маловато будет

4-й год осуществляю деятельность как ип и такое узнаешь...
Полностью согласен где ссылки на законодательство???

Сообщение от Идриска

В ФСС относите заверенную копию трудовой с отметкой о приеме сотрудника.

Пошли консультировать, кто во что горазд. Тогда уж ссылку, где про это прочитать. Вашего мнения маловато будет

Сообщение от Неэколог

А регистрировать в ФСС трудовой договор с ИП не надо?

В ФСС относите заверенную копию трудовой с отметкой о приеме сотрудника.

mvf, о какой регистрации трудового договора в ФСС идет речь? Никакие договоры там не регистрируются

Спасибо за помощь!

ИП надо.

А регистрировать в ФСС трудовой договор с ИП не надо?

Правила вероятно забыли

Не, не забыли:
Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Обязан с октября 2006 года.

должен

Сообщение от Lison

Здравствуйте! Имеет ли право ИП заводить трудовую книжку на сотрудника, если первое место работы? ПоТК РФ ИП заполняет трудовые, а вправилах к заполнению указывается что не имеет права заводить трудовые. Или я что-то не поняла...

МОЖЕТ!!!

Правила вероятно забыли привести в соответствие с изменениями ТК. Давно как-то я их не читала.
Заводить надо

Здравствуйте! Имеет ли право ИП заводить трудовую книжку на сотрудника, если первое место работы? ПоТК РФ ИП заполняет трудовые, а вправилах к заполнению указывается что не имеет права заводить трудовые. Или я что-то не поняла...