Ответить в теме

за эти 1,5 года

По ст 121 ТК период отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на отпуск.

Согласна, отпуск до 1,5 лет не включается в стаж. Но, обычно, часть этих 1,5 лет в самом начале - это больничный по беременности и родам, который в стаж включается.

По ст 121 ТК период отпуска по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на отпуск.

Подскажите. Работница в прошлом году отгуляла очередной трудовой отпуск и ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас (1,5 года уже заканчивается) собирается выходить на работу. Положен ли ей следующий очередной трудовой отпуск или за эти 1,5 года трудовой отпуск не положен? А если положен, то исходя из какой зарплаты его рассчитывать? Спасибо.