Ответить в теме

Вот считаю ЕНВД, не справидливо как-то получается: сотрудник 2 месяца не работал, з/п не получал, а ЕНВД за него плати! А обойти это можно только уволив сотрудника, а через 2 месяца снова приняв?

СПАСИБО СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!!!

2 листа, конечно... Могут же спросить подтверждаюшие документы, да и вообще, прочитайте ВНИМАТЕЛЬНЕЕ инструкцию по заполнению, и вопросов меньше будет.

Аноним, а если в одном магазине 80 м.кв, а в другом 75 м.кв., не будет ЕНВД платить? 2 листа конечно.

Сообщение от Аноним

подскажите пжл, если у ООО на ЕНВД 2 магазина, их площадь можно указать общую? (находятся на одной улице в рядом стоящих домах)
или в декларации надо указать 2 листа с адресом и 2 листа по расчету налога (в каждом своя площадь)?????

помогите кто нибудь разобраться!!!

подскажите пжл, если у ООО на ЕНВД 2 магазина, их площадь можно указать общую? (находятся на одной улице в рядом стоящих домах)
или в декларации надо указать 2 листа с адресом и 2 листа по расчету налога (в каждом своя площадь)?????

.

Сообщение от П4елка

Для ЕНВД численность считается с учетом администрации, у меня аналогичный расчет. Для чего Вам расчет ССЧ по УСН? По-моему, достаточно иметь в целом по фирме и по ЕНВД для определения физического показателя.

Например, для 4-ФСС нужно знать ССЧ ЕНВД и УСН.
Но это уже другая тема.
Тут хотела удстовериться, что правильно считаю...

Сообщение от Palinna

ООО на УСН+ЕНВД.
Правильно ли я считаю, что общая численность сотрудников 20 человек. На ЕНВД у нас - 10 сотрудников+ глабух (з\п и взносы с которого делим пропорционально выручке, но при подсчете ССЧ мы его считаем как единицу и в УСН и ЕНВД)=11 чел.
На УСН 9 человек+ глав.бух.
Т.е. ССЧ сотрудников в целом по предприятию не равно ССЧ УСН+ССЧ ЕНВД?

Для ЕНВД численность считается с учетом администрации, у меня аналогичный расчет. Для чего Вам расчет ССЧ по УСН? По-моему, достаточно иметь в целом по фирме и по ЕНВД для определения физического показателя.

ООО на УСН+ЕНВД.
Правильно ли я считаю, что общая численность сотрудников 20 человек. На ЕНВД у нас - 10 сотрудников+ глабух (з\п и взносы с которого делим пропорционально выручке, но при подсчете ССЧ мы его считаем как единицу и в УСН и ЕНВД)=11 чел.
На УСН 9 человек+ глав.бух.
Т.е. ССЧ сотрудников в целом по предприятию не равно ССЧ УСН+ССЧ ЕНВД?

http://www.klerk.ru/doc/178992/

Сообщение от Над.К

Татьяна_Доронина, ничего, что К2 в каждом городе свой?
К1 - 1,295.

Извиняюсь снова, а где можно подсмотреть коэффициенты для города Чебоксары

Татьяна_Доронина, ничего, что К2 в каждом городе свой?
К1 - 1,295.

Заранее извиняюсь, но поиск "не рулит"
В этом году в 2010, коэффициенты при расчете ЕНВД, а именно К1 и К2 какие????

Спасибо, че- то про это я не подумала!! Скажите, пожалуйста, а вот как быть с работниками которые находятся в отпуске за свой счет, как их рассчитывать в среднесписочной?

сам ИП он что считается как целая единица

Если он будет нецелая , то ИМХО проблемы налогообложения его уже волновать не будут........

ИП считается за целую единицу. И никаких отдельных топиков не надо, проблемы у ИП обычно никоим образом от вида деятельности не зависят

Здравствуйте!! Для меня тема физ показателя тоже сейчас очень актуальна(( вот с работниками я более или менее разобралась, но вот скажите сам ИП он что считается как целая единица? Или может на нем тоже можно как нибудь сэкономить? И вообще предлагаю, создать отдельно топик для ИП у которых салоны красоты, можно было бы обмениваться знаниями в отношении налогов, думаю экономия в период кризиса для большинства ИП актуальна!!

А почему не увеличивают? В табеле ведь им проставляются дни тоже

Считаю среднеспис. численность для ЕНВД исходя из отработанных часов/дней (для работников с неполным рабочим днем). Например: январь 2009: 10 чел. работали полный месяц по 4 часа в день: 4/8=0,5 чел. 0,5 чел. * 16 раб. дней*10 чел. /норма в январе 16 дней=5 чел. А как быть, если эти люди с неполным рабочим днем выходили работать в праздники????? Получится естественно, больше. Но ведь для работников, занятых полный рабочий день, выходы в праздники не увеличивают их среднесписочную численность? Или я ошибаюсь?

Сообщение от LegO NSK

Смотря по какой причине не работали.

А по какой причине для этой цели можно не работать????

Если дословно читать пункт 90.3,получается, то для тех кто на полном рабочем дне и ушел в отпуск за свой счет - в среднесписочную идет 1, а для тех, кто на неполном - пропорционально отработанному (в случае отпуска 0) . Можно перевести на неполный с согласия и по одному отправить в отпуск по семейным. Или фантазировать в таких случаях неуместно.
Как сэкономить?????

а если не работали вообще, то 0 получается.

Смотря по какой причине не работали.

Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
у) находившиеся с разрешения администрации в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам;

Цитата из постановления Росстата: "90.3. Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени....
.......Упрощенный способ (условный пример).
В организации три работника заняты на работе неполное рабочее время, по 3,2 часа в день. Эти работники учитываются за каждый рабочий день как 0,4 человека (3,2 часа : 8 часов). Например, в сентябре Иванов отработал 22 рабочих дня, Петров - 10, Сидоров - 5. Средняя численность не полностью занятых работников составила 0,7 человека (0,4 x 22 + 0,4 x 10 + 0,4 x 5) : 22 рабочих дня в сентябре). Эта численность учитывается при определении среднесписочной численности работников..."

В приведенном примере учитывается, что люди работали не только неполный рабочий день, но и не не весь месяц, а если не работали вообще, то 0 получается. Или это расчет для другого случая, если можете поясните логику этого примера.

88. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.
В списочную численность работников (строка 27) включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
у) находившиеся с разрешения администрации в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам;

Меня тоже очень волнует данный вопрос... На вашем месте, я бы сделала доп.соглашения к трудовым договорам, в которых указала, что сотрудники работают 20 часов в неделю. Тогда явно физ показатель снизится. А вот работники без сохр.з/п, похоже, включаются в среднесписочную численность, значит не уменьшает... Чисто логически, я этого не понимаю, но читаю порядок расчета среднесписочной, комментарии инигде не вижу, чтобы было сказано, что сотрудники без сохр.з/п не включаются...

90.3. Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.

Уважаемые клерки, здравствуйте, прошу Вас помочь.
Взялась за работу в декабре, из-за кризиса в ателье совсем плохи дела - не платились даже зарплатные налоги (нет заказов, все деньги шли на то, чтобы сохранить кадры) - пытаюсь задним числом хоть как-то уменьшить долги: перевели часть работников на график 20 часов в неделю с октября и каждого по 1 месяцу в 4 квартале отпустили в отпуск за свой счет (каждый написал свои личные обстоятельства в заявлении). У меня после прочтения сообщений темы возникли сомнения и вопросы -
1)уменьшает ли снижение с 40 до 20 рабочих часов физический показатель численности для енвд?
2)уменьшает ли его отсутствующий работник, находящийся в отпуске за свой счет?

Как расчет этого физического показателя меняется в 2009 году, мне сегодня сказали что для ЕНВД -это среднештатная численность - я в ужасе, пытаюсь найти ссылки, так ли это.

Сообщение от Аноним

здравствуйте, меня интересует вопрос как посчитать ЕНВД по салону красоты если работает 6 мастеров. Какие нужно применять корректирующие коэфициенты,если ожидаемая выручка за год 663300 рублей, а затратыт 773857,2 рублей? Просто я не очень разбираюсь в ЕНВД.

вАША ВЫРУЧКА И вАШИ ЗАТАРАТЫ не имеют никакого значения,а коэффициенты к1 и к2 посмотрите в законе Вашего муниципального образования(города).

как посчитать ЕНВД по салону красоты если работает 6 мастеров. Какие нужно применять корректирующие коэфициенты

Коэффициенты надо смотреть в местном законе.