Ответить в теме

В.С., точно посидеть, месячишко подумать и подать заявление о восстановлении на работу+ выплату денежек за вынужденный прогул.

С Вами заключался договор о мат. ответственности? Документов об инвентаризации имущества на день Вашего увольнения, я так понимаю тоже нет?! Ни и посылайте своих работодателей в сад (вернее в Суд) или в правоохранительные органы, если они считат вас виновным в утрате мат. ценносте.. а вот всю зарплату они выдать вам ко дню увольнения обязанным в полном объеме, иначе Вам прямая дорога в ГИТ или в Суд, и тогда они уже будут вынужденны отдавать невыданную часть з/платы с процентами + моральный вред!

Работнику после увольнения не выдают часть зарплаты, т.к. говорят, что на нём было записано, что он ответственен за ткани в размере 5000 тысяч рублей. Говорят, что они хранились у него в кабинете и он был за них ответственен. При этом работнику не предоставили документы подтверждающие данный факт. Подскажите как должно быть это оформлено правильно документально? Это материальная ответственность или что это?