Ответить в теме

И следом возникает вопрос как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, этим женщинам, если в расчетном периоде, последние 12 месяцев не было начислений по заработной плате. Очень жду помощи. Спасибо.

Сообщение от Аноним

40% от среднего заработка но не ниже указанных выше сумм

А как посчитать средний заработок, если фактически его не было в новой организации? Исходя их оклада?

40% от среднего заработка но не ниже указанных выше сумм

Сообщение от OlgaK

1658 рублей на первого ребенка и 3317 рублей - на второго и последующих детей
+ 50 рублей

Обьясните, пожлуйста, от куда эти цифры? я не могу понять

Ой, А можно по подробней как это рассчитывается?

1658 рублей на первого ребенка и 3317 рублей - на второго и последующих детей
+ 50 рублей

Сообщение от Sergei001

минималкой

6510 и 50 за календарный месяц?

минималкой

Добрый день! Подскажите каким образом нужно поступить.
В порядке перевода в другую организацию увольняются женщины находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Каким руководствоваться расчетом при выплате пособия до 1,5 и 3-х лет в той организации, в которую они вновь будут приняты?