×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Автомобиль и ГСМ

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 27.07.2008, 23:04
    Ктюха
    если не так то поправЬте меня
    Спасибо.
    Просто спать уже пора, вот и допускаю ошибки.
    на самом деле используется сотрудником в служебных целях
    А, что приказа или распоряжение не достаточно.
    В конце концов можно указать это в ТД или в должностной инструкции.
  • 27.07.2008, 22:18
    Cooler
    выходит, что путевой лист нужен только для начисления зарплаты, а для подтверждения расходов он совсем и не обязателен.
    Налоговая часто считает, что он нужен для подтверждения того, что автомобиль на самом деле используется сотрудником в служебных целях, а не только на бумаге, для получения этой самой компенсации.
    если не так то поправЬте меня
    Поправляю.

    А по сути - см.#6.
  • 27.07.2008, 22:02
    Ктюха
    А можно маленькое уточнение , если не так то поправте меня:
    При аренде у физ. лица, кого-либо имущества или помещения, сумма аренды полностью идет в расход.
  • 27.07.2008, 21:58
    Ктюха
    Чем дальше в лес, тем больше дров.
    Второй день пытаюсь разобраться во всех тонкостях машин и вытекающих от сюда последствий. И причем практически все за то, чтоб были путевые листы. Но вообщем я тоже за них.
    Но на работе с ними связываться пока не хотят, слишком много отсюда вытекает дальнейших действий.
    Придется обходиться компенсацией и думаю все-таки без путевых листов. Ведь "Упрощенец" вправе учитывает в расходах только компенсацию, обозначенную в соглашении, и к тому же в пределах нормы. Так что выходит, что путевой лист нужен только для начисления зарплаты, а для подтверждения расходов он совсем и не обязателен.
    Спасибо всем.
  • 27.07.2008, 21:05
    Cooler
    если берешь водителя, то обязательно нужно иметь медика. Или с заключать договор с каким-нибудь мед. учереждением. Несправедливо.
    Какие из Ваших прав этим ущемляются?
    Дополнительные затраты.
    А у большого предприятия, значит, этих затрат нету? Или для него они "справедливые"?
    хочу понять, как лучше оформить человека с машиной, что бы избежать штампика "здоров" в путевом листе
    А не хотите попытаться понять: кто будет нести ответственность, если нездоровому (как потом выяснится) водителю в дороге станет плохо и он попадет в аварию? Разобьет при этом машину, повредит груз, а то и вообще, нанесет ущерб чьему-то здоровью?
  • 27.07.2008, 20:56
    бух2007
    как лучше оформить человека с машиной, что бы избежать штампика "здоров" в путевом листе.
    Если платить "по белому" пут.лист все равно нужен. Да сделайте Вы штампик "Здоров." ДПС на дороге не знает кто его поставил-медработник или ген.дир. Вот если только Транспортная инспекция придет проверять или Трудовая, то тогда уж надо журнал предърейсовых осмотров.
  • 27.07.2008, 19:12
    Ктюха
    компенсацию выплачиваете?
    Да.
    Я просто хочу понять, как лучше оформить человека с машиной, что бы избежать штампика "здоров" в путевом листе.
    Получается проще оформить водителя, никак водителя а как допустим менеджера, указать в каком-нибудь распоряжении директора, что ему нужен автомобиль по характеру его работы и платить компенсацию за использование автомобиля.
  • 27.07.2008, 19:02
    kuklev
    Но у меня никак не укладывается, зачем путевые листы, если на машине допустим разъежает менеджер, и он сам оплачивает ГСМ
    а как вы подтвердите то, что он, ваш менеджер, действительно использует свой автомобиль в интересах организации, за что вы ему компенсацию выплачиваете?
  • 27.07.2008, 18:59
    Ктюха
    Спасибо всем за участие в данной теме.
    Подвожу итоги:
    1, Если хочешь водителя в штате, имей свой автомобиль и мед. работника.
    Но как нам быть маленьким фирмам? Захочешь принять на работу водителя, получишь головную боль.
    2, А если компенсация, то кто угодно, но не водитель. Проще устоить "уборщицу" с машиной и платить ей компенсацию
    3, Путевые листы обязательны в любом случае.
    Но у меня никак не укладывается, зачем путевые листы, если на машине допустим разъежает менеджер, и он сам оплачивает ГСМ?
  • 27.07.2008, 18:33
    kuklev
    путевые обязательно. можете свои разработать вместо унифицированных. допустим на месяц один.
    если водитель оформлен именно водителем, то отметка врача обязательна, если он какой-нибудь помощник руководителя, то не обязательно. сам за свое здоровье отвечает.
  • 27.07.2008, 17:16
    Andyko
    Т.е. что бы взять водителя на работу обязательно нужно иметь в наличии свой собственный транспорт?
    Имхо, крайне желательно.
    Или у вас понятие водитель и компенсация не совместимы.
    Не, у мемня несовместимы. Компенсация платится за использование работником своего имущества в интересах работотдателя в процессе осуществления работником своих трудовых обязанностей. Среди этих трудовых обязанностей самого использования быть не может. Т.е. это вопрос желания работника, доброй воли, так сказать. Не укладываются в моей голове отношения, когда водитель в любой момент может воспротивиться ехать. При этом он прав, и свои обязанности вроде как выполняет. Какие , интересно? Типа "караул устал".
    А зачем?
    Трудно сказать определенно
    путевые листы нужны для принятия ГСМ в расход
    Они нужны для учета работы ТС и водителя.
  • 27.07.2008, 16:24
    Ктюха
    Т.е. анекдот про поиск водителя трамвая со своим транспортом уже не анекдот?
    Т.е. что бы взять водителя на работу обязательно нужно иметь в наличии свой собственный транспорт?
    Или у вас понятие водитель и компенсация не совместимы.
    Но налоговая зачастую и в этом случае требует оформления путевых листов.
    А зачем? Как я понимаю путевые листы нужны для принятия ГСМ в расход. А при компенсации ГСМ рассчитывать не нужно.
  • 27.07.2008, 14:04
    Cooler
    вместо договора аренды решили выплачивать компенсацию.
    Тогда никаких налогов платить не придется.

    Но налоговая зачастую и в этом случае требует оформления путевых листов.
  • 27.07.2008, 14:04
    Andyko
    Вот непонятно мне это:
    Принять на работу водителя и обязать его возить гррузы и пассажироов на своем собственном транспорте.
    Принять на работу повара и вменить ему в обязанность самому найти газовую плиту.
    Принять на работу кладовщика и обязать его хранить, допустим, бензин, в своей квартире на 14 этаже.
    Т.е. анекдот про поиск водителя трамвая со своим транспортом уже не анекдот?
  • 27.07.2008, 12:36
    Ктюха
    Приняли водителя по ТД. У водителя есть своя машина, и вместо договора аренды решили выплачивать компенсацию.
  • 27.07.2008, 12:31
    hiker
    Цитата Сообщение от Ктюха Посмотреть сообщение
    А если не аренда, а именно компенсация за использование автомобиля. Взяли водителя с машиной и вместо договора аренды, выплачивать компенсацию.
    А как расшифровать ваше "взяли"? Договор на оказание транспортных услуг? Тогда, конечно, у вас никаких путевок.
  • 27.07.2008, 12:26
    Ктюха
    А если не аренда, а именно компенсация за использование автомобиля. Взяли водителя с машиной и вместо договора аренды, выплачивать компенсацию.
  • 27.07.2008, 12:26
    hiker
    Цитата Сообщение от Ктюха Посмотреть сообщение
    Да нет.
    Но получается, что если берешь водителя, то обязательно нужно иметь медика. Или с заключать договор с каким-нибудь мед. учереждением. Несправедливо. Дополнительные затраты.
    Отсюда вопрос: можно тогда обойтись без этих путевых листов и выплачивать водителю компенсацию за использование автомобиля (про нормы знаю)?
    Вопрос по медику наверное из области ГИБДД? Налоговая всеравно примет расходы. Или я неправ?
  • 27.07.2008, 11:48
    Andyko
    можно тогда обойтись без этих путевых листов
    Если арендуете, то нельзя.
  • 27.07.2008, 11:27
    Ктюха
    А ген.дир у Вас медик, и может определить здоров водитель или нет?
    Да нет.
    Но получается, что если берешь водителя, то обязательно нужно иметь медика. Или с заключать договор с каким-нибудь мед. учереждением. Несправедливо. Дополнительные затраты.
    Отсюда вопрос: можно тогда обойтись без этих путевых листов и выплачивать водителю компенсацию за использование автомобиля (про нормы знаю)?
  • 27.07.2008, 11:22
    Andyko
    идет само начисление
    После оплаты. Вы оплачиваете одну часть арендодателю, одну часть, причитающуюся тоже ему же, за него в бюджет.
    должен ставить только мед. работник, или можно эту ответственность возложить на ген. дира
    Медработник.
  • 27.07.2008, 11:20
    Над.К
    Статьи в расходах по УСНО нет про НДФЛ.
    А у Вас статья расходов - арендная плата. Полностью.
    А ген.дир у Вас медик, и может определить здоров водитель или нет?
  • 27.07.2008, 11:16
    Ктюха
    Andyko, краткость сестра таланта.
    Статьи в расходах по УСНО нет про НДФЛ. Наверное вы имеете ввиду что идет само начисление.
    И еще можно вопрос , конечно если вы в курсе штампик в путевом листе, что водитель здоров должен ставить только мед. работник, или можно эту ответственность возложить на ген. дира?
  • 27.07.2008, 10:19
    Andyko
    Идет.
  • 27.07.2008, 10:17
    Ктюха
    1. Без минуса. Не надо.
    А почему? Ведь сумма НДФЛ в расход не идет.
  • 27.07.2008, 09:04
    Andyko
    1. Без минуса. Не надо.
  • 27.07.2008, 08:48
    Ктюха
    Знаю, что эта тема всем уже приелась. Так, что у кого есть желание еще раз об этом. Вообще я прошу меня проверить и ответить на пару вопросов. УСНО 15%
    Взяли водителя с машиной.
    1, Договор аренды. С суммы аренды уплачивается НДФЛ 13%. Сумма договора идет в расход за минусом НДФЛ.
    Вопрос: Какие-то налоги еще надо платить с суммы аренды?
    2. Чтобы списать ГСМ в расход, его надо оплатить и рассчитать по формуле утвержденной Министерством транспорта РФ.
    Вопрос: как рассчитать D-поправочный коэффициент (суммарная относительная надбавка или снижение) к норме, %? Вообще, откуда его взять?
    3, Ну и конечно путевые листы.
    Спасибо заранее всем.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •