Ответить в теме

Jannetta, послала... и несовершеннолетнего и начальство... Хочут оформить с 1 июня... Можно задним числом? можно, если очень хочется или нельзя?

Согласно КоАП за нарушение трудового законодательства штраф грозит.
А Вы нарушаете ст.266 ТК РФ. Так что шлите несовершеннолетнего быстрей на медосмотр.

Грозит ли штраф за оформление на работу несовершеннолетнего без мед.обследования, без справки?
или Скока лет дадут?