Ответить в теме

Сообщение от OlgaK

наверное, первая сумма 3 дня, потом вторая 3 дня...

ИМХО, на выдачу всей зарплаты всего в сумме 3 дня.

наверное, первая сумма 3 дня, потом вторая 3 дня...

Можно задать вопрос в Вашей теме?
А сколько дней можно держать в кассе полученную сумму на зп. Вроде 3 дня? Мы снимали два дня подряд, т.к в первый день суммы на счете не хватило.

При проверке банк сделает замечание

может это не смертельно?

А не лучше всю з/п выплатить по кассе 3-го, а недостающую часть оприходовать с 71 счета, а 7-го числа сделать возврат денег подотчетнику?

Вообще-то снятые на з/пл деньги тратить надо на з/пл. При проверке банк сделает замечание. Не понятно, почему ведомости нельзя разбить на 2 части. Можно з/пл какого-нибудь сотрудника разделить. Хотя, если все уже расписались, то сделать это будет проблематично. Если Вы платите 7 числа при сроке 3- Вам надо плюсом к з/пл выплатить компенсацию за 4 дня.

так и делаем

Думаю, сойдет.ИМХО.

Ситуация глупая. Выплата ЗП 3 числа. С двумя банками общаются 2 учредителя-директора. Один снял деньги на ЗП 3-го, а у втрого случилась авральная командировка и он снял со втрого р/с деньги только 7-го. Вот теперь думаю, что делать. Хотла, чтобы не попасть на превышение лимита кассы, разбить ведомости на 2 части и одну выплатить вовремя, а вторую с небольшой задержкой, т.е. 7-го. Но сейчас поняла, что не подгоню я эти ведомости. Если деньги, снятые 3-го и выдать под отчет, а 7-го вернуть, как неиспользованные и выплатить всю ЗП по общим ведомостям? Сойдет или как? :-(