Ответить в теме

8часов*тариф + 2часа * тариф * 35%ночных )*2

нет

Он всего отработал 8 часов праздничных. За эти часы и платим в двойном размере , т.е. 8*тариф*2
За два часа из тех восьми идет доплата в повышенном размере, т.е. 2*тариф*0,35.

а как в ТД прописать то, что у сторожа рабочее время за неделю больше положенных 40 часов?

Никак. Вы не имеете права нарушать ТК РФ. Статья 91.

А ночные на праздничный коэффициент умножаются?
например: сторож 2 января (праздничный день) работал 8 часов, из них 2 часа ночных.
зарплата за день будет = (8часов*тариф + 2часа * тариф * 35%ночных )*2

это как? не сталкивалась ни разу. дело в том что он у меня должен работать 5 дней в неделю (все рабочие дни) по 11 часов

введите суммированный учет раб. времени, учетный период

Люди, подскажите пожалуйста, а как в ТД прописать то, что у сторожа рабочее время за неделю больше положенных 40 часов? всю голову сломала...

за работу в праздничные дни мы должны им платить в двойном размере тарифной ставки

да

за работу в выходные

если имеете в виду субботу и воскресенье - нет.
Если за работу в их выходные - да

Сторожа работают по графику сутки через двое. конечно они работают и в выходные и в праздники. за работу в праздничные дни мы должны им платить в двойном размере тарифной ставки или нет? (и за работу в выходные?)