×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Доплата за работу в ночное время

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 13.02.2008, 12:26
    Екатерина Медюк
    мы сделали своим работникам 20 % , никаких отраслевых у нас никогда не было , в ТК сказано повышенный размер
  • 12.02.2008, 18:46
    Calm
    Я чего-то пропустил? Подскажите, где в ТК озвучена цифра в 40% ?
    Виноват, ошибся. Действительно в ТК ничего такого нет. Заработался
  • 12.02.2008, 18:27
    data
    Если я правильно поняла, то в моем случае 40%,а остальные 10% на счет 91 в БУ.в НУ не учитываем для целей налогообложения,а ЕСН платим?
  • 12.02.2008, 18:26
    Larky
    Цитата Сообщение от Mlle Посмотреть сообщение
    вроде если локальные акты ущемляют права работника, то они не действительны в части противоречащих нормам трудового права.
    Да, но нормы в трудовом праве не озвучены должным образом... Конечно, 5% это издевательство, но по мнению комментаторов ТК, нормы, установленные во времена СССР, завышены и предлагают по своим подсчетам 14 с чем-то процентов... Поживем - увидим, чем и когда разродятся нормотворцы...
  • 12.02.2008, 17:27
    Mlle
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Larky, т.е. вы хотите сказать, что если локальным актом на предприятии установлена доплата 5%-это нормально? нарушений нет?
    вроде если локальные акты ущемляют права работника, то они не действительны в части противоречащих нормам трудового права.
  • 12.02.2008, 15:59
    Аноним
    Larky, т.е. вы хотите сказать, что если локальным актом на предприятии установлена доплата 5%-это нормально? нарушений нет?
  • 12.02.2008, 15:43
    Искорка
    Larky, спасибо большое, успокоили.
  • 12.02.2008, 15:29
    Larky
    Цитата Сообщение от data Посмотреть сообщение
    сколько правильно 35 или 40%...
    А сколько установлено локальным нормативным актом, столько и правильно...
  • 12.02.2008, 15:23
    Larky
    Цитата Сообщение от Искорка Посмотреть сообщение
    Не могу.
    И никто не сможет... Эти цифры тянутся из отраслевых нормативных документов СССР... В частности 35% установлены для работников военизированной, пожарной и сторожевой охраны, работникам предприятий автомобильного транспорта, работникам ЖКХ и бытового обслуживания... А вот работникам здравоохранения доплаты были установлены от 50 до 100%, работникам хлебопекарен и текстильщикам - 75%, полиграфистам и связистам-экспедиторам печатной продукции - 50%...
  • 12.02.2008, 15:22
    Mlle
    Цитата Сообщение от Calm Посмотреть сообщение
    Иначе то что больше 40 - из прибыли.
    где написано? =)
  • 12.02.2008, 15:04
    Larky
    Цитата Сообщение от Calm Посмотреть сообщение
    40 - это по ТК для ВСЕХ. Меньше никак нельзя.
    Не знаю, откуда 35. Поясните ради интереса.

    Больше из себестоимости может быть по какому-нибудь малоизвестному постановлению, касающемуся отдельно взятых отраслей/профессий/условий и т.д.

    Иначе то что больше 40 - из прибыли.
    Я чего-то пропустил? Подскажите, где в ТК озвучена цифра в 40% ?
  • 12.02.2008, 13:32
    Искорка
    Поясните ради интереса.
    Не могу.
  • 12.02.2008, 11:50
    Calm
    40 - это по ТК для ВСЕХ. Меньше никак нельзя.
    Не знаю, откуда 35. Поясните ради интереса.

    Больше из себестоимости может быть по какому-нибудь малоизвестному постановлению, касающемуся отдельно взятых отраслей/профессий/условий и т.д.

    Иначе то что больше 40 - из прибыли.
  • 12.02.2008, 10:57
    data
    Спасибо за ответы..вышла на новую работу ..у них водителям анистизионных машин доплата 50%..вот и думаю откуда такая доплата,сколько правильно 35 или 40%....а разницу до 50% получается за счет прибылиостающейся после налогообложения?
  • 12.02.2008, 08:31
    Кристалл
    Почему 35%?

    п. 16 «Условий оплаты труда работников, занятых в основной деятельности железных дорог», утвержденных Приказом МПС РФ от 15 декабря 1997г. №24Ц, работникам, занятым в основной деятельности железных дорог, установлена доплата за работу в ночное время в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час.

    Работникам военизированной, профессиональной пожарной и сторожевой охраны Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 6 августа 1990г. №313/14-9 установлена доплата за работу в ночное время в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада).

    Для предприятий, на которых установлен многосменный режим работы, пунктом 9 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987г. №194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства» установлена возможность применения следующего порядка доплаты:

    За работу в ночную смену – 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в смене.
  • 12.02.2008, 00:01
    Искорка
    За работу в ночную смену – не менее 40%
    Почему-то всегда думала, что 35%.
  • 11.02.2008, 21:09
    Кристалл
    За работу в ночную смену – не менее 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в смене.
  • 11.02.2008, 20:28
    Профи?
    По ТК ночные часы с22-00 до 6-00,облагается всем.
  • 11.02.2008, 18:45
    data
    Не могу найти размер доплаты водителям за pаботу в ночное время какой процент ?
    И если это компенсационная выплата ,то облагается ЕСН?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •