Ответить в теме

Спасибо!
Это внутренний червячок грызет, хочется, чтобы правильно и красиво было. Так и оставлю

L_mouse, за неправильное заполнение этой формы нет санкций. Да и не влияет это у Вас ни на что.
О чем тут вообще размышлять? Пишите то, что считаете нужным.

а чем они отличаются? внутренний совмещает работу в нескольких подразделениях одной компании?
У меня ситуация вот в чем. Учредитель он же гендир нашей фирмы и еще одной, которая располагается в другом городе. Начисляем оклад на полный рабочий день. Льгот по НДФЛ я не даю, т.к. знаю, что он их получает, работая гендиром в другом городе. Никаких других документов, подтверждающих его совместительство, нет. Трудового договора нет (по желанию самого гендира, сказал, что если проблемы возникнут, будет их решать по мере поступления). Т.е. я решила так, знать не знаю, что он совместитель, а льготы по НДФЛ не даю, т.к. заявление на вычеты не написал. В среднесписочную численность решила включить.
Уважаемая, Над.К, у вас всегда грамотные и трезвые ответы, как вы считаете, логика в моих действиях есть?

Бывают внутренние.

Извините за тупенький вопрос: в инструкции написано, что в среднесписочную численность не включаются внешние совместители. Как это внешние совместители? А какие еще совместители бывают?

а еще появилась форма 1110018 для налоговой

А мы вообще-то ее и обсуждаем

неужели недостаточно одной формы для статистики

Эта разные государственные органы. И формы используются для разных целей.

а еще появилась форма 1110018 для налоговой
неужели недостаточно одной формы для статистики?

Может и в налоговой вопросы возникнут

Тогда отошлите их читать порядок заполнения формы 1-Т

А у нас вообще из 42 работников 39 - совместители. Получается, что в "сведения..." недо включать только 3-х? В ФСС меня попросили указывать всех, включая совместителей, а то, говорят, слишком большой фонд оплаты труда на трех человек получается. Может и в налоговой вопросы возникнут?

Ну вы сами-то подумайте! 2 разных юр.лица. Вы должны сдать 2 бланка. Он у вас в одном кафе оформлен постоянно, в другом, как совместитель?Вот и считайте- 1 в одном, 0- совместитель.

про вопрос то первый кто ответит?

спасибо, так и сделаем

Лучше 1 поставьте, что б не привязывались по пустякамю Вам все равно, а налоговой приятно

а что делать если есть только ген. директор и он работает по совместительсву ? - получается численность равна нулю ??

а если среднесписочная будет неправильно посчитана ничего страшного?

да 2 разных юр.лица.
Вот так получилось что среднеспис. 12, а женщин 14. Там просто в декабре-ноябре много брали и увольняли. или я нерпавильно считаю.
табели тут не ведут почему-то

1. А что, эти кафе разные юридические лица?
2. Да
3. Хм, это как?
4. ВОобще-то полагается вести табель и по нему считать.

Наверно уже всем надоела эта тема, но все таки
Сегодня сделала. Вот пока делала возникли вопросы
1. Как считать директора. У нас 2 кафе. И везде он ген.директор.
2. Как я поняла совместителей считать не надо вообще
3. когд я заполняла ФСС у меня получилась что среднесписочная численность меньше, чем в.т.ч. и женщин. Это нормально или я неправильно считаю.
4. У нас кафе работает всегда, все работают 2/2, но в трудовом договоре это не прописано. Т.е. Каждый день я считала всю списочную чиленность.