×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 18.12.2007, 10:41
    Цифирька
    А за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет я бы мамочку отправила в собес и пусть там получает свои 1500 руб. как неработающая
  • 17.12.2007, 10:07
    MaraSt
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Мне такое свидетельство приносили, не помню как называется. Что-то вроде "свидетельства о признании отцовства". С голограммами и печатями ЗАГСа.
    Свидетельство об установлении отцовства.
  • 17.12.2007, 07:02
    Lisaya
    А отправьте вы его в органы соцзащиты, рза мама не работает, документов на отцовство нет,у нее же должна быть временная регистрация или что-то еще
  • 16.12.2007, 23:13
    Над.К
    Ой, я хотела написать не справка удовлетворила, а
    заявление, что мать ребенка не работает, и пособие не получала
  • 16.12.2007, 23:10
    ЛО
    Наш фонд в свое время такая справка удовлетворила.
    Наш удовлетворился заявлением от имени сотрудника. Попросили приписать, что несет персональную ответственность за сообщенные данные.
  • 16.12.2007, 22:50
    Над.К
    Есть исчерпывающий список документов, которые обязаны предоставить родители для предоставления пособия. Постановление Правильтельства № 865 от 30.12.2006
    24. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
    а) заявление о назначении пособия;
    б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;
    в) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся);
    г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
    д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
    е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
    ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
    Если мама не работает и не учится, то ей и справку взять негде. Наш фонд в свое время такая справка удовлетворила.
    А вот если жена учится, то справка с места учебы должна быть. Кстати, печать на справке совершенно не обязательна.
  • 16.12.2007, 22:28
    Cкарлетт
    Цитата Сообщение от Кржемелик Посмотреть сообщение
    заявление сотрудника, что жена не брала пособие на другой работе (это он пишет), и 8000 руб выплатить можете ему
    А разве такое заявления - жена не работает - удовлетворит ФСС?
    У нашего сотрудника тоже недавно жена родила - студентка 3 курса, трудовой нет, нигде не работала. Попросила я справку принести из института, принес, но без печати, на бланке института за подписью декана. За печатью ехать не хочет - нет времени. Вот и думаю, без печати действительна справка, пропустит ФСС или нет?
  • 16.12.2007, 13:18
    Над.К
    Мне такое свидетельство приносили, не помню как называется. Что-то вроде "свидетельства о признании отцовства". С голограммами и печатями ЗАГСа.
  • 16.12.2007, 13:03
    Foxa
    Форму справки не знаю (нет под рукой), визуально справка такая:
    СПРАВКА О РОЖДЕНИИ
    Отец ф.и.о.
    Мать ф.и.о.

    и вроде всё... форму уточню.
    Свидетельства о рождении пока у него нет, есть только справка из ЗАГСа.
    Каким документом он должен подтвердить признание ребёнка?
  • 16.12.2007, 00:07
    ЛО
    официально они не расписаны, в справке о рождении в графе отец ф.и.о. сотрудника указано
    Упс...могут быть проблемы... он признал ребенка и есть соответствущюий документ? Или просто вписан в св-во о рождении? Справка из ЗАГСа по какой форме? 24 или 25?
  • 16.12.2007, 00:06
    Foxa
    Спасибо.
    г. Мытищи М.О.

    Сотрудник просто пытается содрать побольше денег т.к. отношения с руководством не сильно хорошие и якобы в ЗАГСе ему сказали что мы обязаны выполатить ему 8000 и потом ещё по 6000 в течении 1,5 лет... вот я и порозилась...
  • 16.12.2007, 00:02
    Над.К
    и выплаты в течение 1,5 лет пособия по рождению за ребенком
    а он что, в отпуск по уходу за ребенком уходит? При наличии неработающий матери это невозможно
    1. 8000 и выдавать, если, конечно, у Вас районных коэффициентов нет. Город Вы свой не указали.
    2. А у него оригинал справки должен быть ее в одном экземпляре дают. Мы в таком случае брали от отца заявление, что мать ребенка не работает, и пособие не получала. Все.
  • 16.12.2007, 00:01
    Кржемелик
    По рождению ребенка : дают справку из загса( один экземпляр,оригинал ), её берете себе и в ФСС показываете, заявление сотрудника, что жена не брала пособие на другой работе (это он пишет), и 8000 руб выплатить можете ему
    Потом ксерокс( оригиналы иметь при себе) и в ФСС с отчетом идете.
    1,5 лет только мать имеет право вроде, а не отец, или если он один и не работает.( Если он хочет пособие , то в соц.страх. вроде так)
  • 15.12.2007, 23:47
    Foxa
    Доброго времени суток!
    Подскажите вопрос о начислении пособия по рождению. Ситуация такая:
    Сотрудник (молодой человек) работает с февраля, в ноябре родился ребёнок. Мать ребёнка никогда не работала, не имеет трудовой книжки и т.п., прописана в другой области (г.Мурманск), официально они не расписаны, в справке о рождении в графе отец ф.и.о. сотрудника указано
    Сотрудник потребовал от нас выплаты единовременного пособия в размере 8 000 руб. и выплаты в течение 1,5 лет пособия по рождению за ребенком.
    Никогда не сталкивались с такой ситуацией и возник вопрос - что мы ему как отцу должны начислить к выдаче?
    Если выдавать единовременное, то:
    1. Из какого расчета?
    2. Каким документом он должен (или не должен) подтвердить что мать ребёнка единовременную выплату не получала?

    Если выдавать пособие по уходу до 1,5 лет:
    1. Из какого расчета?
    2. Каким документом он должен (или не должен) подтвердить что мать ребёнка выплаты не будет получать в соц. органе?
    3. Для выдачи пособия по уходу как я понимаю отец должен тогда на себя оформлять отпуск по уходу за ребенком, а мать ребенка должна пойти работать?


    Заранее спасибо

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •