Ответить в теме

А можно ли написать приказ на право первой подписи на всех документах и на этом основании подписывать договор?

Назначить и.о. можно если директор в отпуске или на больничном. Потом замарачиваться с зарплатой.
Проще оформить доверенность.

Такая ситуация - надо в понедельник подписывать важный договор, гендир никак подъехать не может. Есть начальник проектного отдела. Который вкурсе всего - по технической части, он вполне может этот договор подписать. НО: какими доками его "обложить" - заказчики справедливо поинтересуются - на каком основании нач.отд. подписывает договор? Есть 2 мысли: 1. приказ о назначении временно и.о. ген.дира, 2. доверенность на подписание договора.
Как лучше сделать?