Ответить в теме

Если в трудовой кн. отсутствуют какие -либо предыдущие записи и работник не представил справок о предыдущих местах работы, то стаж для расчета б/л на вашем предприятии надо считать по записи от вашего предприятия.ФСС его проверять не будут и доначислять пособие им не выгодно.

Это можно рассчитать в программе ПФ (когда отчитываемся за год) PF04_W. Выдается бесплатно в ПФ.

если есть программа которая самостоятельно рассчитывает страховой и трудовой стаж.

Берите общий стаж по трудовой.

Аленчик, непрерывный стаж - остался в прошлом.

Считаете страховой стаж. Как правило, он совпадает с общим трудовым стажем.

Помогите правильно рассчитать непрерывный стаж работы сотрудницы. У нас она работает с 04.08.2006 года по настоящее время, с последней работы уволилась 31,07.2006г. Какие мне нужны документы для уточнения ее непрерывного стажа, или мне оплачивать больничные только исходя из того времени что она у нас работает?