Ответить в теме

Сообщение от stas®

Вообще-то на эту тему есть вполне четкие разъяснения ВС.

Имеется в виду постановление Пленума ВС 23?
Так там, во-первых, речь идет о неиспользуемом недвижимом имуществе, и во-вторых, оно не отменяет положения ГК относительно предпринимательской деятельности гражданина, а лишь трактует возможность применения в конкретном случае соответсвующей статьи УК, и не более того.
Я уж не говорю о самой сути вопроса ветки.
В данном случае предлагается фальсификация предмета договора.

вот именно
сдача в аренду одной автомашины ,тем более организации для служебного пользования ну никак не является предпринимательской деятельностью
вот если две машины-тогда еще можно зацепить
главное- удержать НДФЛ с этой аренды и подать сведения в конце года

Сообщение от stas®

Сдача в аренду временно неиспользуемого личного имущества не является предпринимательской деятельностью.

Полностью согласен! Такими темпами подажа стиральной машинки через комиссионку будет невозможна без регистрации ИП!!! ))

с каких пор сдача в аренду перестала быть предпринимательской деятельностью гражданина?

Вообще-то на эту тему есть вполне четкие разъяснения ВС. Сдача в аренду временно неиспользуемого личного имущества не является предпринимательской деятельностью.

Сообщение от Юстас

возьмите у него в аренду авто ...
это не запрещено

Да уж...
Юстас, с каких пор сдача в аренду перестала быть предпринимательской деятельностью гражданина?

возьмите у него в аренду авто и платите официально арендные платежи
это не запрещено

Сообщение от Мышь... серая...

А он точно не уволился из вооруженных сил?

К сожалению, желание военных "подработать" встречается достаточно часто.
Недавно пришлось ставить на место отдел кадров крупного государственного учреждения.
Начальник ОК, сам, кстати, бывший военный, был вообще в шоке, как его подчиненные, мало того, что пропустили, так еще и пытались доказать, что это правомерно.

Сообщение от Юська

А если сделать вид что мы не знаем что он военный??

Можно но тоже черевато! Вы обязаны вести воинский учет и при приеме работников на работу обязаны получить на руки его военный билет, в котором, соответственно написано, что он офицер и в настоящее время проходит военную службу!!! ((

А он точно не уволился из вооруженных сил?

Сообщение от Юська

... но начальство хочет ...

Дайте этому упрямому начальству почитать п. 7 ст. 10 закона 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
После этого пусть думают.

ps: Еще раз, нет вариантов, кроме тех, что перечислены в этой статье.

Да я все понимаю)) но начальство хочет чтоб он был официально, потому что на нем мат ответственность, на этой должности, приличная.. А если сделать вид что мы не знаем что он военный??

Юська, военные не имеют право работать по трудовому договору. за некоторыми исключениями (преподовательская, научная деятельность). Вообще-то он служить должен, ему государство за это деньги платит

Пришел новый сотрудник, офицер наших сил вооруженных. Нужно оформить официально. Варианты есть какие? Мжет сделать вид что ничего не знаем про его офиц должность, заказать новую трудовую книжку и сделать первую запись, но вот с постановкой на учет его как быть, это ж он должен военный билет предъявить?..