Ответить в теме: Как оформить приказ на работника если он уже по договору подряда???
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Внутренний совмсеститель если напишу в приказе,это будет правильно или нет,или писать просто "Основное место работы" как будто его у меня и небыло??? он не является внутренним совместителем, поэтому оформляйте как работника "с нуля", но с учётом того, что было сказано СМЭ.
Не забудьте, налоговики не любят (не разрешают на уменьшение налогооблагаемой брать) если у вас списочный работник работает ещё и у вас же по договору подряда (по-моему письмо Минфина осенью было). Лучше его совместителем вместо подряда.
Основное место работы" да Т.к. по договору подряда работа может выполняться и на дому, и после основной работы.
Кадры для бухгалтера -это темный лес... и вот опять столкнулась с трудностью. Надо принять по трудовому договору работника,но он уже работает по договору подряда но на другой должности на неполный рабочий день. Внутренний совмсеститель если напишу в приказе,это будет правильно или нет,или писать просто "Основное место работы" как будто его у меня и небыло??? не пойму..... Помогите разобраться
Правила форума