Ответить в теме

С чего Вы собрались делать отчисления в фонды, если нет зарплаты?
А от сдачи отчетности никто вас не освобождал. Даже нулевой отчетности

Скажите пожалуйста если деятельность не ведётся и ген дир и фин директор "отправились в отпуск за свой счёт" в фонды отчисления необходимы? какие документы надо подавать? в налоговую надо подавать данные об отсутствии деятельности? может какие образцы документов есть?

Мне кажется, нулевые зарплата в трудовом договоре не пройдет

Акционеров двое. Один - директор, второй- Председатель собрания акционеров.

Сообщение от Elena77

А если сделать так:
1. Протокол общего собрания акционеров о том, что ген. директору назначить оклад 0 рулей.
2. Подписать трудовой договор с директором и Председателем собрания акционеров с окладом 0 рублей.

Он же единственный участник?

Larik, спасибо. А если зарплата Ген. директору за прошлый год не начислялась и не выплачивалась, так можно сделать?

Сообщение от Elena77

А если сделать так:
1. Протокол общего собрания акционеров о том, что ген. директору назначить оклад 0 рулей.
2. Подписать трудовой договор с директором и Председателем собрания акционеров с окладом 0 рублей.
3. Приказ директора, что "в связи с тяжелым финансовым положением в 2007 году ген. директору зарплату не начислять и не выплачивать".
4. Штатное расписание: Ген. директор- оклад в размере МРОТ.

Ну и какие будут мнения?

Мнение отрицательное.
Я думаю, что если деятельность есть, то зарплата должна быть, пусть работает хоть 1 час в неделю. Если деятельности нет - отпуск за свой счет.

А если сделать так:
1. Протокол общего собрания акционеров о том, что ген. директору назначить оклад 0 рулей.
2. Подписать трудовой договор с директором и Председателем собрания акционеров с окладом 0 рублей.
3. Приказ директора, что "в связи с тяжелым финансовым положением в 2007 году ген. директору зарплату не начислять и не выплачивать".
4. Штатное расписание: Ген. директор- оклад в размере МРОТ.

Ну и какие будут мнения?

Если вопрос только по налогам с зарплаты директора, то можно представлять нулевые декларации.

А если фирма действительно не ведет никакой деятельности как же она правда адреса свои оплачивает?

А как быть с тем, что зарплата устанавливается трудовым договором. Трудового же договора здесь не будет?

Ну вот непонятно чего тут делать.

А как быть с тем, что зарплата устанавливается трудовым договором. Трудового же договора здесь не будет?

А зачем такая деятельность, если директор даже на зарплату себе заработать не может

Я уже писала выше, организовали фирму:

В фирме проходит всего всего две операции каждый месяц:
1)платеж за аренду офиса по которому находится фактический и юридический адрес
2) поступление денег по договору субаренды за этот же офис от другой фирмы
Оставшиеся в результате операций деньги уходят на НДС и минимальная прибыль около ста рублей получается.

Должна фирма даже если пока деятельности нет как то платить за свой юридический адрес?!
Вот и получается что деятельность вроде как есть, а денег на зп нет.
Тогда как?

А зачем такая деятельность, если директор даже на зарплату себе заработать не может

а если все таки деятельность ведется?
а денег на зп нет тогда как?

Сообщение от ГИрина

а если деятельность не ведется, то тогда как?

отпуск за свой счет

а если деятельность не ведется, то тогда как?

А если нет денег на з/п директору?
В фирме проходит всего всего две операции каждый месяц:
1)платеж за аренду офиса по которому находится фактический и юридический адрес
2) поступление денег по договору субаренды за этот же офис от другой фирмы
Оставшиеся в результате операций деньги уходят на НДС и минимальная прибыль около ста рублей получается.

Директору (он же учредитель, он же главбух) зп платить конечно надо, но с каких средств?
Что в таком случае?

Но почему-то таких директоров это никак не пугает

. Потому, что их "социалистический" опыт подсказывает им: достойная пенсия это миф. Они стараются здесь и сейчас заработать, а не рассчитывать на светлое будущее.

Влияет не только на ПФ но и на страховой стаж для больничных, потому что взносы в ФСС не идут. Но почему-то таких директоров это никак не пугает

А вот у меня вопрос. А как быть со стажем гендира если он учредитель и ген. дир в единственном числе и больше, бедолага, нигде не работает? Я имею ввиду стаж для пенсии. Или если нет отчислений, это не влияет? Он как бы за свой счет не сидит, вроде работает, но без зарплаты. Задумалась.......

Сообщение от Na28ta

ОК. Отправляете вы в фонды пустые отчеты. От туда звонят и просят... ...какую-нибудь з/п этому диру? Хотя, есть большая вероятность того, что и в фонде на вас внимание не обратят, а вы будете сидеть и думать: будут у вас проблемы или нет?

Ну, звонки из фондов - это смешно. Пусть пришлют офф.запрос. А з/п учредитель себе не начисляет, потому как: нет налогов, пустые отчеты (больше денег, больше свободного времени).

Супер!

Ну, память тут не причем. У нас есть кнопка поиск

Над.К, ну и память у Вас! Я сама уже начинаю забывать подробности той истории, а вы помните! Супер! Да мы бы и не стали подавать на пособия, если бы инспектор не сказала так делать. Та, может, тоже не со зла, а по неопытности. Но всё-таки... А пособие при рождении папаше всё равно бы дали по основному месту работы (он совместитель был), так почему бы не дать.

Но дело не в нас и не в той истории... Мысль моя была в том, что, зачем нарываться на неприятности? Если фирма работает, почему бы не показывать з/п? У тех, кто по другую сторону закона от нас логика такая, что если ты работаешь, не получаешь з/п, значит ты её получаешь "в конверте", а это значит, что у фирмы кроме основной деятельности, есть ещё и та, которую она не показывает. Вот и всё...

Na28ta, уж извините, в той ситуации ничего другого ждать не приходилось. Не надо было фирме наглеть и требовать денег из бюджета.

Знаю, Над.К, Вы мне об этом уже неоднократно говрили .

stas®, я у вас же совета спрашивала, как нам поступить в сложившейся ситуации. Дело было три месяца назад. С ФСС неполадили, те в нашу ИФНС обратились с просьбой обратить на фирму внимание. В результате фирмы уже нет. Хотя ситуация немножко другая была: мы деятельности не вели и з/п не начисляли, письма об этом вместе с отчетами регулярно приносили...

Na28ta, начнем с того, что требование таких писем незаконно.