Ответить в теме: Ошибка в трудовой книжке
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Ого, спасибо)
Нет http://www.hr-portal.ru/pages/tkn/tknp.php
Я так понимаю, что нужно написать 7. Запись за номером 6 недействительна. 8. Уволена по собственному желанию согласно ст. 77 ТК Так будет правильно?
В последней записи в моей трудовой книжке была допущена ошибка в номере статьи ТК, т.е. было записано "Уволена по собственному желанию согласно ст. 87 ТК". Как правильно исправить ошибку, нужно ли заводить новую запись?
Спасибо!
В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Господа юристы,подскажите, как быть. Сотрудницу зовут НаталИя, так написано во всех документах, кроме трудовой, где кадровичка 30 лет назад написала НаталЬя. Девушка к пенсии готовится, вот и озаботилась... Конторы той, где трудовую заполняли, нет давно, кадровички тоже. Говорят, что ПФ вполне может годы работы эти просто выбросить из стажа. Неужели это правда? И что делать?
Правила форума