Ответить в теме: трудовая книжка
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
а личное дело работника по какой форме ведётся? или нет установленного образца?
http://mvf.klerk.ru/zakon/69.htm внизу
Добрый день! Понимаю, что вопрос очень глупый, но как делается реестр трудовых книжек? Заранее спасибо за помощь!
Сообщение от Ученица 777 Лучше пригрозить начальнику трудовой инспекцией
Лучше пригрозить начальнику трудовой инспекцией
День добрый ! Вопрос такой. Подруга родила двойняшей - а начальник (...) вручил ей трудовую пустую с печатью, сказал пиши, что хочешь , выплачивать ничего не буду. не хороший . Ну так вот думаем. как лучше в трудловой запись сделать. Уволена по собственному желанию или по добавить по собственноу желанию по уходу за ребенком до 14 лет, ст.77, п.3. Спасибо .
спасибо большое
Нет. Никкие отпуска в трудовой книжке не отражаются.
А нужно в трудовую запись делать об отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком и тп?
Дык они прозрачные и скользкие.. НЕПОНЯТНООООО....
Curly Sue, думаю, что это такой сервис - наклейка для ФИО на обложке трудовой. Нормативными актами необходимость каких бы то ни было наклеек не предусмотрена.
Ребята, это уже не смешно.. Ещё три трудовые с такими наклейками... Продавцы говорят как один: это должен ваш работодатель приклеить.. Куда? Зачем? Что это?
наклейте на лоб продавцу, если он не объяснит более полезного применения
А если в купленной самой книжке тоже окажется этот волшебный квадратик? Просто интересно. что это за зверь такой...
отдать сотруднице вместе с купленной ею трудовой книжкой. Купить книжку самим.
Всем здравствовать! У меня вот какой вопрос: после нового года сотрудница новая купила трудовую, и в магазине в ней выдали такую маленькую наклеечку в виде прозрачного квадратика, сказали, что её должен куда-то приклеить работодатель.. Что с ней делать - нет никакой идеи... Что это?
тогда заявление наверно можно и вообще не писать совершенно верно.
stas®, тогда заявление наверно можно и вообще не писать, т.к. приказ издается на основании договора, а желание свое работать работник выражает путем подписания этого самого договора. Тем более что в ТК про заявление ничего не сказано ( в порядке оформления приема на работу)
почему лишнее? Вдруг шеф с чем-то не согласен? Цветочек, "несогласный шеф" просто не подпишет трудовой договор
Цитата: Человек пишет заявление "прошу принять....", заявление визируется у руководства. Лишнее. stas®, почему лишнее? Вдруг шеф с чем-то не согласен? Если все оформляется в 1 день, это не принципиально, что сначала "курица или яйцо" Irusya, в данном случае stas® прав, т.к. именно тр договор является основанием для издания приказа и именно в нем прописывается сумма, которая будет выплачиваться.
Студентам вечернего отделения когда заводишь трудовую новую что писать в графе "профессия, специальность"? Если работник учится в институте на последнем курсе, что писать в титульном листе трудовой книжки в графе Образование ( среднее или неполное высшее), в графе Профессия, специальность ? Ответ: В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69 при заполнении титульного листа трудовой книжки в графе «Образование» вам можно сделать запись о незаконченном высшем образовании. При этом такая запись делается на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.). Заполнение графы «Профессия, специальность» производится на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов. Если таких документов у работника пока нет, оставьте эту графу незаполненной. При получении специальности по окончании ВУЗа можно ее заполнить на основании записи в дипломе.
Ученица 777, спасибо...
И еще, когда заводишь трудовую нужно писать "До поступления на работу в ООО "..." трудового опыта не имела"??? нет
Сообщение от Irusya документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Подскажите пожалуйста! Студентам вечернего отделения когда заводишь трудовую новую что писать в графе "профессия, специальность"? Я так поняла, что специальность указанную в зачетной книжке... И еще, когда заводишь трудовую нужно писать "До поступления на работу в ООО "..." трудового опыта не имела"???
нда чел надеюсь хоть чет понял
Сообщение от Irusya а хотя бы вспомнить свой опыт, где-нибудь вопрошающему отдавали трудовую на руки? Ну это если воспользоваться немножно мыслительной деятельностью)) а в остальном согласна. И без обид. были такие случаи... ИП запись в трудовую вносил и трудовая на руки работнику возвращалась, хранить ее было неохота
Сообщение от jul-2000 Без обид, ладно? ИМХО, нужно всегда делать скидку на то, что люди, задающие вопросы на форуме, часто "не в теме". Им что-то поручили сделать - а они не знают как. Искать в нормативной базе по тем или иным причинам не могут или не хотят. Поэтому ответы на вопросы я всегда стараюсь максимально упростить и по возможности почетче сформулировать. Слишком уж велика вероятность, что "не так поймут". согласна. можно просто не "тупо задавать вопрос", а хотя бы вспомнить свой опыт, где-нибудь вопрошающему отдавали трудовую на руки? Ну это если воспользоваться немножно мыслительной деятельностью)) а в остальном согласна. И без обид.
Сообщение от Irusya Абалденная логика.. Я такого даже предположить не могла... Дан список, где включена трудовая книжка; ниже - указанная приписка, что со всех этих документов... далее по тексту. Так что вывод (для человека, не разбирающегося в вопросе) абсолютно ясен. Сообщение от Irusya По-моему, это настолько очевидно, что нужно быть.... ну очень ограниченным человеком, чтобы не понимать, что трудовая в этот список не входит Без обид, ладно? ИМХО, нужно всегда делать скидку на то, что люди, задающие вопросы на форуме, часто "не в теме". Им что-то поручили сделать - а они не знают как. Искать в нормативной базе по тем или иным причинам не могут или не хотят. Поэтому ответы на вопросы я всегда стараюсь максимально упростить и по возможности почетче сформулировать. Слишком уж велика вероятность, что "не так поймут".
или просто уметь читать... как написано, так и прочитано и я среди ограниченых
Сообщение от jul-2000 А вот здесь Если, не зная сути вопроса, читать Ваш пост то можно сделать вывод, что с трудовой делается копия, оригинал -отдается Абалденная логика.. Я такого даже предположить не могла...По-моему, это настолько очевидно, что нужно быть.... ну очень ограниченным человеком, чтобы не понимать, что трудовая в этот список не входит
Правила форума