Ответить в теме

Сообщение от Аноним

3)

4) можно ли физлицу выдать какую-нибудь справку или какой-нибудь документ о том что он выполнил эти работы и получил сумму денег. Надо ли ему выдавать РКО?

Да, конечно, можно. Повторюсь, что обязательно должен быть акт (если это договор оказания услуг)

- а какую справку (точнее в какой форме) ему можно выдать

+ я правильно поняла что по вопросу 3 в обоих случаях наша фирма выступает налоговым агентом? т.е. в налогую мы должны за сотрудника проводить отчисления

1. Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее в настоящей главе - налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
ЕСН - Налогоплательщиками признаются лица (физ. и юр), производящие выплаты физ.лицам, а объектом налогообложения по ЕСН для налогоплательщиков, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Так что частично я была неправа, признаю. Спасибо, что указали на ошибку.

3) надо ли делать какие-то отчисления в налоговые органы в период действия этого договора или выплатить все по окончании работы и физлицо само пойдет предъявлять НДФЛ в налоговую.

По трудовому платит работодатель, по другим договорам - тот, кто получает доход.

Неверно.

извините я не зарегистрировалась, в предудущем посте вопросы были от меня MRG

3)

По трудовому платит работодатель, по другим договорам - тот, кто получает доход. - это вы имеете ввиду если мы его в штат оформим, я правильно поняла?

4) можно ли физлицу выдать какую-нибудь справку или какой-нибудь документ о том что он выполнил эти работы и получил сумму денег. Надо ли ему выдавать РКО?

Да, конечно, можно. Повторюсь, что обязательно должен быть акт (если это договор оказания услуг)

- а какую справку (точнее в какой форме) ему можно выдать?

1) какой договор на создание клиентской базы или поиск клиентов лучше заключить с физлицом (не ИП) задним числом: надо заключить с декабря по 28 февраль с выплатой возграждения по окончании работ в теч. начала марта.

Оказание услуг с оплатой по факту с обязательным актом приема-передачи.

2) что будет если мы оформим этого человека на работу с 1 февраля и выплатим ему при этом зарплату. Договор об оказании услуг будет действовать параллельно.

Да.

3) надо ли делать какие-то отчисления в налоговые органы в период действия этого договора или выплатить все по окончании работы и физлицо само пойдет предъявлять НДФЛ в налоговую.

По трудовому платит работодатель, по другим договорам - тот, кто получает доход.

4) можно ли физлицу выдать какую-нибудь справку или какой-нибудь документ о том что он выполнил эти работы и получил сумму денег. Надо ли ему выдавать РКО?

Да, конечно, можно. Повторюсь, что обязательно должен быть акт (если это договор оказания услуг)

Подскажите

1) какой договор на создание клиентской базы или поиск клиентов лучше заключить с физлицом (не ИП) задним числом: надо заключить с декабря по 28 февраль с выплатой возграждения по окончании работ в теч. начала марта.

2) что будет если мы оформим этого человека на работу с 1 февраля и выплатим ему при этом зарплату. Договор об оказании услуг будет действовать параллельно.

3) надо ли делать какие-то отчисления в налоговые органы в период действия этого договора или выплатить все по окончании работы и физлицо само пойдет предъявлять НДФЛ в налоговую.

4) можно ли физлицу выдать какую-нибудь справку или какой-нибудь документ о том что он выполнил эти работы и получил сумму денег. Надо ли ему выдавать РКО?