Ответить в теме

в ТД факт совместительства отражен. Тогда что мы пишем в графе тарифная ставка? например фактически получает 10, работает по совместительству, тогда полная ставка сколько?

http://forum.klerk.ru/showthread.php...E8%F2%E5%EB%FC

MariaRSS, вот тут мы обсуждали на днях проблемы совместителей........http://forum.klerk.ru/showthread.php...E8%F2%E5%EB%FC
http://forum.klerk.ru/showthread.php...E8%F2%E5%EB%FC
http://forum.klerk.ru/showthread.php...E8%F2%E5%EB%FC

Не уверена. что это правильно, а вы как думаете??

что смущает?

Сообщение от Ученица 777

Аноним,
Свместитель, работающий сотрудник не более 4 часов в день, и 16 часов в неделю. Получается не0,25 человека.В штатное расписание не вносится, 0,25.а ставится 1. А для того, чтобы учесть отработанное время, надо вести Табель учета отработанного времени.

Т.е. если совместитель, то все таки надо в штатном ставить 1? Я ставлю 1, и в табеле пишу 4.4.4.2.2, а в трудовых договорах оговариваю, что это совместитель, 5 дней в неделю, но не более 16 часов, за это время оклад 10000-00, и начисляю тоже 10000-00. Не уверена. что это правильно, а вы как думаете??

Аноним,

А 0.25 это как?

Свместитель, работающий сотрудник не более 4 часов в день, и 16 часов в неделю. Получается не0,25 человека.В штатное расписание не вносится, 0,25.а ставится 1. А для того, чтобы учесть отработанное время, надо вести Табель учета отработанного времени.

А 0.25 это как?

http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/7/5.html
http://t-t-2005.narod.ru/str.htm

gusiy-75, http://www.nsjob.ru/documents/kadr_docs/23.doc

Плиз! Дайте ссылку про штатное расписание.
Простая бух. 1С , з/п два раза в месяц, стандартая(минимум) и вот когда зашла к вам на форму, узнала что существует и штатное расписание, сколько проверяли никто неспрашивал про него. Поставила 1С за/п но трудно что разобраться , там столько всего.......но учусь читаю.
у меня есть
договора
приказ об приеме

Юстас, Вам виднее

да нет,раньше они приличней были

на мой взгляд,сейчас они начали смотреть даже туда,куда раньше приличные люди не заглядывали

они всегда заглядывали Вы просто не замечали

Юстас,

на мой взгляд,сейчас они начали смотреть даже туда,куда раньше приличные люди не заглядывали

А куда не смотрят?

налорги любят смореть

Куда еще они любят смотреть, не подскажете?

штатное не обязательно,но если есть ставки 0.25,05,0.75 и прочее-пусть будет
налорги любят смореть

ссылочку на НПА

нету

обязательно надо: штатное расписание подтвержение расходов на оплату труда (имеются ввиду окладники

ссылочку на НПА, пожалуйста.... про обязательность

обязательно надо: штатное расписание подтвержение расходов на оплату труда (имеются ввиду окладники, а не сдельщики и повременщики, при проверке прибыли НИ любят смотреть штатное расписание и сверять с начисленой з/п АУП если больше в расход могут не принять, если нет приказов на премирование). Также трудовые комиисии проверяют наличие всех документов касающихся кадров.

1.3. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ"
При заполнении графы 4 количество штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям), по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, указывается в соответствующих долях, например 0,25; 0,5; 2,75 и пр.
2. Я думаю, надо.

а может вообще штатного расписания не составлять?

Подскажите, плиз. 1.В штатном расписании можно записать Директор -0, 5 единиц?
2. Если Главбух 1 единица, я пришла на место девочки, ушедшей в декрет на 0,5, надо исправить штатное расписание?
3.И общее кол-во единиц будет,например, 6, 5. Так можно писать?