Ответить в теме

Ну, это надо прервать отпуск по уходу до 3-х лет, поработать не менее трех месяцев и спокойно идти в декрет... В любом другом случае ФСС не примет расходы из расчета Х...

Понял, а можно все-таки "Х" получать, а?

а "Y" - это сколько рублей?

1100 за полный календарный

Спасибо, за быстрый ответ.
Если я правильно понял, то если бы жена вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала 3 месяца (со средним заработком "Х"), то в декретном она получала бы "Х" за месяц, а без выхода на работу, она будет получать минимум "Y". Правильно?
Кстати, а "Y" - это сколько рублей?

Обязательности в отработке трех месяцев нет, просто при отсутствии среднего заработка за предшествующий уходу в декрет период, оплата листка нетрудоспособности по рождению ребенка будет произведена исходя из минималки...

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Сейчас ждем еще ребеночка. Может ли она до окончания этого отпуска уйти в декретный отпуск невыходя на работу? Будет ли декретный отпуск ей оплачен?
Смутила информация (точно не знаю откуда), что обязательно нужно после отпуска по уходу за ребенком отработать 3 месяца до ухода в декрет.
Помогите