Ответить в теме: Оплата за работу в выходные дни
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
голова, каждый трактует как удобнее и выгоднее
Не, ДО.....
В русском языке - если дойти ДО двери, не значит - ЗА дверь..... но значит по дверь включительно
Да, с Вашей логикой можно далеко зайти......... (В русском языке - если дойти ДО двери, не значит - ЗА дверь..... )
с 1-го ДО 1-го числа т.е 1-е включается
БУХ_алтер, Оч.хорошо... Цитирую... (п.3 абц.2 Средний заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца ( с 1-го ДО 1-го числа).....
Кто сказал, что включительно?.... 213-е пост-е
Кто сказал, что включительно?....С 1 по 1-е - т.е. ЦЕЛЫЙ месяц.
А по какое ? по 1-е след.месяца включительно
БУХ_алтер, А по какое ? (по 30 включительно)....? Месяц отработан полностью.
Включайте этот месяц но не с 1-го по 1-е, значит не включайте
-Лилия-, Верен 1-й вар-т. (333,33 х 2)х2 Включайте этот месяц. т.к. (если) он увольняется последним днем месяца.
Если этот же работник увольняется в последний день месяца, в расчетный период для расчета компенсации за неисп.отпуск этот последний месяц включать? нет
Не могу сообразить: В месяце 21 раб.день, работник отработал -16 календарных, 2 выходных дня; оклад- 7000,00; 7000,00/21=333,33; 16*333,33=5333,28; - это по окладу, а за работу в выходные как правильно: 1- 7000,00/21=333,33*(2 дн*2) 2- 7000,00/16=437,50*(2 дн*2) ______________________________________________________________ Если этот же работник увольняется в последний день месяца, в расчетный период для расчета компенсации за неисп.отпуск этот последний месяц включать? с учетом того,что с 27.06-30.06 он на работе отсутствовал по невыясненным причинам,а 30-го пришел,написал заявление на увольнение...с 30-го числа..
Правила форума