Ответить в теме

<p>Ульяна Матросова, эксперт «УНП»</p>
<blockquote>
<p>ПРОБЛЕМА: организация расширяет социальный пакет для своих работников и берет на себя расходы по содержанию детей персонала фирмы в детских садах. Обязанность работодателя по оплате услуг детских садов закрепляется в трудовых или коллективных договорах. При этом бухгалтер сталкивается со следующими вопросами: как правильно оформить помощь, из каких средств производить выплаты, можно ли уменьшить налоговую базу при исчислении налога на прибыль?</p>
</blockquote>

<p><strong>УЧЕТ</strong></p>

<p>Перечисление денежных средств за работника является для организации расходом. Ее активы выбывают, уменьшая при этом экономические выгоды (п. 2 ПБУ 10/99 «Расходы организации»).</p>
<p>Отметим, что заработная плата может включать в себя выплаты стимулирующего характера, которые устанавливает работодатель (ст. 129, ст. 144 ТК РФ). Когда выплаты сотруднику производятся в составе затрат на оплату труда, они относятся к расходам по обычным видам деятельности (п. 5, 8 ПБУ 10/99).</p>

<blockquote>
<p><strong>Пример.</strong></p>
<p>В трудовом договоре с сотрудником предусмотрено возмещение расходов по содержанию его ребенка в детском саду. В марте 2006 года работник представил соответствующее заявление с просьбой перечислять деньги прямо на счет дошкольного учреждения. Оклад сотрудника составляет 30 000 руб., ежемесячная оплата за детский сад - 2500 руб.</p>

<p>В бухгалтерском учете расчеты с сотрудником по оплате труда и за услуги детского сада отражаются следующими проводками:</p>
<p><strong>Дебет 44 (20,26) Кредит 70</strong>***** *30 000 руб.</p>
<p>- начислена заработная плата;</p>
<p><strong>Дебет 44 (20,26) Кредит 70**</strong>*** 2500 руб.</p>
<p>- отражены расходы организации по выплате сотруднику дохода в натуральной форме;</p>
<p><strong>Дебет 70 Кредит 68*</strong>3900 руб.</p>
<p>- начислен НДФЛ с заработной платы;</p>
<p><strong>Дебет 70 Кредит 68**</strong>325 руб.</p>
<p>- начислен НДФЛ с дохода сотрудника в виде оплаты за детский сад;</p>
<p><strong>Дебет 44 (20,26) Кредит 69</strong> 7800 руб.</p>
<p>- начислен ЕСН с заработной платы;</p>
<p><strong>Дебет 44 (20,26) Кредит 69*</strong>650 руб.</p>
<p>- начислен ЕСН с выплаты сотруднику;</p>
<p><strong>Дебет 76 Кредит 51*</strong>2500 руб.</p>
<p>- перечислены денежные средства детскому дошкольному учреждению за работника;</p>
<p><strong>Дебет 70 Кредит 76*</strong>2500 руб.</p>
<p>- дебиторская задолженность отнесена на расчеты с работником по оплате труда;</p>
<p><strong>Дебет 70 Кредит 50*</strong>*25 775 руб.</p>
<p>- выплачена заработная плата сотруднику.</p>
</blockquote>
<p><strong>НАЛОГИ</strong></p>
<p>Если трудовым или коллективным договором предусмотрена компенсация расходов по оплате детского сада, то такие затраты могут уменьшить налогооблагаемую прибыль (подп. 25 ст. 255 НК РФ).

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?46633