×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Травма на производстве

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 06.02.2006, 13:21
    Ученица 777
    Аноним, воспользуйтесь поиском....в форуме много раз подробно данная тема обсуждалась со всеми нюансами
  • 06.02.2006, 12:59
    МАК
    Можно то можно.Но :для НУ вы эти затраты в расходы не возьмете,есн и пенсионные не начисляете./ст255 п 21 НК/
  • 06.02.2006, 12:43
    Аноним
    Цитата Сообщение от Аноним
    Можно-ли составить гражданско-правовой договор на работников предприятия на разовые работы (пример погрузо-разгрузочные в нерабочее время)
    Какие проводки и налоги нужно начислять.
  • 06.02.2006, 12:36
    Аноним
    Можно-ли составить гражданско-правовой договор на работников предприятия на разовые работы (пример погрузо-разгрузочные в нерабочее время)
  • 06.02.2006, 11:38
    Klyaksa05
    Всем огромное спасибо
  • 06.02.2006, 10:40
    Ученица 777
    http://www.ohranatruda.ru/on/news/?id=6&lang=0
    http://www.berator.ru/raschet/article/1598?print=1 вот здесь еще почитайте может пригодится
  • 05.02.2006, 15:34
    stas®
    (1) вызвать скорую
    (2) Оформить документы в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"
  • 05.02.2006, 15:26
    Klyaksa05
    Произошел несчастный случай на производстве.Подскажите пожалуйста какими должны быть наши действия?
    Может кто то сталкивался?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •