Ответить в теме

Все понятно. Спасибо!

Сообщение от Людмила_Мила

Скажите, пожалуйста, а могу ли заменить на 2010 и 2011. Т.к. в 2011 году до июля работала. Т.е., как я понимаю, то доход за 2011 год учтется, а дни август-декабрь 2011 из 730 вычтут, т.к. это дни отпуска по БиР и отпуска по уходу.
Правильно?

Заменить на 2010-11 вы можете, но делить доход в вашем случае будут все равно на 730.
Исключать дни разрешается только в случае расчета пособия по БиР или уходу за ребенком.
В случае оплаты листков в/н (болезнь) дни не исключаются.

"Во всех этих случаях вы имеете право заменить расчетный период (2015-16 для 2017 года и 2016-2017 для 2018 года) на 2009-10."

Скажите, пожалуйста, а могу ли заменить на 2010 и 2011. Т.к. в 2011 году до июля работала. Т.е., как я понимаю, то доход за 2011 год учтется, а дни август-декабрь 2011 из 730 вычтут, т.к. это дни отпуска по БиР и отпуска по уходу.
Правильно?

Спасибо за ответы!!!

Сообщение от Людмила_Мила

1) Если я пойду на больничный в 2017 году, то 2015 и 2016 года полностью отпуски по БиР и по уходу.
Какими годами я вправе их заменить? И вправе ли? С учетом, что в 2014 году между отпуском по уходу за первым ребенком и отпуском по БиР за вторым был месяц, в котором я находилась на листке нетрудоспособности и в ежегодном отпуске.
2) Если я пойду на больничный в 2018 году, то на какие годы возможна замена?

Во всех этих случаях вы имеете право заменить расчетный период (2015-16 для 2017 года и 2016-2017 для 2018 года) на 2009-10.

Справку по ф.182н лучше запрашивать за 4 года 2009, 2010, 2011 и 2014, так как 2011 и/или 2014 годы вам тоже могут в будущем пригодиться, если еще раз соберетесь в отпуск по БиР и уходу (для этих отпусков средний заработок считается иначе, чем для больничных, и даже 1 день в году с учитываемым доходом может его повысить).

Право на запрос и получение этих справок у вас есть.

Сообщение от Людмила_Мила

Имею ли право?

конечно имеете.
При этом нужно помнить, что 182-Н появилась в 2013-м. До этого была 4-Н.

Здравствуйте!
Поступила в организацию в 2011 году. До этого работала в другой организации. Стаж общий трудовой с 2005 года.
С августа 2011 по октябрь 2014 находилась в Отпуске по БиР и в Отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет.
По окончании Отпуска по уходу в 2014 году сразу ушла на больничный по нетрудоспособности и следом в ежегодный трудовой отпуск, после чего сразу ушла в отпуск по БиР на второго ребенка (2014 г) и следом в отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет (с 2015 года).
До окончания Отпуска по уходу за вторым ребенком я уволилась в 2017 году.
При увольнении мне выдали справку по форме 182-н, в которой указано, что в 2015, 2016, 2017 году я находилась в отпуске по БиР и в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет.
Сейчас я оформляюсь на новое место работы, в связи с чем возникли вопросы, т.е. двое детей и периодически придется уходить на больничный.
Вопрос:
1) Если я пойду на больничный в 2017 году, то 2015 и 2016 года полностью отпуски по БиР и по уходу.
Какими годами я вправе их заменить? И вправе ли? С учетом, что в 2014 году между отпуском по уходу за первым ребенком и отпуском по БиР за вторым был месяц, в котором я находилась на листке нетрудоспособности и в ежегодном отпуске.
2) Если я пойду на больничный в 2018 году, то на какие годы возможна замена?

Дело в том, что организация меняет место расположения и необходимо сразу запросить все справки, иначе потом территориально они переезжают в другой город области. Они утверждают, что выдали мне все, что полагается, справку 182-н за 2015, 2016, 2017 годы. А как мне запросить у них другие годы? Имею ли право?